内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月17日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社カツラ・オプト・システムズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14140-12296641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社カツラ・オプト・システムズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※当社の営業部門にて自社開発した光学測定装置のマーケティング
およびソリューション型の企画営業を行って頂きます。最初は既存
顧客および量産品販売の担当して頂き、製品知識が身に付いた段階
では、新規顧客・市場の開拓を行って頂きます。
その他、以下の付随する業務もあります。
・プレゼン資料・請求書・納品書・売上伝票等の作成
・納入時の設置業務・納入後の簡単な修理
※個人ノルマ等はありません。
＊職場見学歓迎（事前にご連絡下さい）
「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
メーカー営業経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣはワード・エクセル・パワーポイントを使用します。
（エクセルは簡単な表計算作成レベル以上） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳で定年退職のため
|
| 勤務地 |
〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生１‐７‐１１
|
| 最寄り駅 |
小田急線 「新百合ヶ丘」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
288,700円〜408,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 216,200円〜298,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
72,500円〜110,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当には、固定残業４０時間分を含む。残業の有無に関わ
らず全額支給し、４０時間を超過した場合は超過分を別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜2.50％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注対応のため ２０２４年４月１日から１年間
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊夏季休暇
＊年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
本社、神奈川県川崎市。創業以来着実に業績を伸ばし、日本国内、
アジアにネットワークを拡大中平成１５年１１月高知開発センター
を開設。主な納入先：ソニー・キヤノン・パナソニック・ＴＤＫ等
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生１‐７‐１１
|
| 最寄り駅 |
小田急線 「新百合ヶ丘」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生１‐７‐１１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 044-969-5231
- FAX
- 044-969-5230
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※先に応募書類を当社所在地までご送付下さい。
書類到着後７日程度で選考結果・面接日時を連絡いたします。
※少数精鋭で、長く働く方の多い職場です。 |
株式会社カツラ・オプト・システムズの会社情報
| 会社名 |
株式会社カツラ・オプト・システムズ |
| 代表者名 |
代表取締役：本屋 啓一 |
| 会社所在地 |
〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生１‐７‐１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 9人（うち女性：3人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成7年 |
| 資本金 |
7,855万円 |
| 事業内容 |
光学電子機器の開発・販売・企画 |
| 事業所からのメッセージ |
計測機器や精密機器のメーカー営業のご経験者は大歓迎です。ニッ
チな商品を取り扱う小さな会社ですが、お客様はスマートフォンカ
メラ関係の大企業が多いです。スマートフォンカメラ市場以外にも
、半導体、車載カメラ、医療機器の業界向けの製品開発を進めてい
ます。 |
| 事業所番号 |
1414-109780-7 |
| 法人番号 |
1020001063943 |
| ホームページ |
http://www.katsura-opto.com/ |
株式会社カツラ・オプト・システムズの全ての案件をチェック！
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