内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、堺公共職業安定所(ハローワーク堺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※堺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ガドケンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27080-02981851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ガドケンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
一般住宅の新築およびリフォーム工事等における建設作業全般を担
当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます。
〇基礎工事、躯体工事、内装工事などの現場作業
〇作業現場での清掃および資材運搬
〇工事スケジュールに基づく作業の補助
※未経験者歓迎/経験者優遇。経験者はスキルに応じて専門的な業
務をお任せする場合があります。
※資格取得支援制度あり!未経験からプロの建設作業員(収入アッ
プや専門性向上)を目指せます。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
WORD、Excel初級程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、上限年齢未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒593-8327 大阪府堺市西区鳳中町10-5-13
|
最寄り駅 |
阪和線 鳳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,600円〜193,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
56,400円〜56,400円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 230,000円〜700,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が集中したとき、機材の故障等の場合に、年6回を限度として
1か月60時間、年480時間延長することができる
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は、月間9日間(2月は8日間)以上の会社指定日(1ヶ月変
形労働時間制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産後復帰
|
福利厚生の内容 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険
残業手当、夜勤手当、住宅手当、休日出勤手当
通勤手当、資格手当、資格取得支援制度(一部費用負担)
昇給あり
賞与年2回(業績によって変動)
日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW
その他(現場によって異なる) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修期間3か月(見習い)
資格取得支援制度(一部費用負担)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
堺市の総合建設業者として活動し新築・リフォーム・改修工事や外
構工事・外壁工事・基礎工事など建築に関わるさまざまな施工に対
応。主に戸建住宅・店舗・アパートなどの工事を手掛けています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒593-8327 大阪府堺市西区鳳中町10-5-13
|
最寄り駅 |
阪和線 鳳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒593-8327
大阪府堺市西区鳳中町10-5-13
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 賀戸 忠
- 電話番号
- 072-370-7600
- FAX
- 072-370-7601
- Eメール
- gadoken@maia.eonet.ne.jp
|
株式会社ガドケンの会社情報
会社名 |
株式会社ガドケン |
代表者名 |
代表取締役:賀戸忠 |
会社所在地 |
〒593-8327 大阪府堺市西区鳳中町10-5-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成31年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
総合建設業・施工管理
(新築・リフォーム・リノベーション・基礎工事・外構工事・その
他 建築一式工事) Z01
|
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
当社は、堺市の総合建築業として、ビルの改修工事や新築工事、
などの工事を幅広くてがけております。
仕事量も増加し、施工管理でお手伝いいただける方を、
今回初めて募集させていただきます。
パワーあふれる社長を筆頭に、気のいい従業員ばかりで
アットホームな雰囲気の会社です。
ぜひ、私たちのチームの一員となって、活躍してください! |
事業所番号 |
2708-623157-3 |
法人番号 |
6120101059249 |
ホームページ |
http://gadoken-5.net |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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