|
旅館接客係(城崎)株式会社グッディ -兵庫県豊岡市城崎町湯島770
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 宿泊業務全般の仕事になります ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ・電話やインターネットからの予約受付業務 ・その他付随する事務処理 ・客室管理(清掃および部屋の準備) ・近隣飲食店での接客・調理補助 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作できる方(エクセル・ワードの基本操作必須) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島770 湯宿ささくら |
最寄り駅 | JR山陰本線 城崎温泉駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上げ社宅の住宅補助あり
|
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 年齢・役職問わずなんでも相談できる環境です◎ |
選考方法 | 面接(予定2回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島770 湯宿ささくら |
最寄り駅 | JR山陰本線 城崎温泉駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ○未経験の方でも大歓迎 ○マイカー通勤について‥駐車料金無料 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:笹倉絹枝 |
会社所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町2-1-13 |
地図 | |
設立 | 平成6年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 通信販売業、リゾート開発事業、便利屋事業、配食事業 |
事業所番号 | 2701-641890-2 |
法人番号 | 4120001022127 |
ホームページ | https://goodey.co.jp/ |
|
【仕事内容】
< 日勤のみ 完全週休2日/月9日休 土日休/連休も相談OK 産育休制度充実>老舗旅館のスタッフロント・客室業務などをお任せします
チェックイン/客室までのご案内
ご案内後は客室係が担当
チェックアウト/お見送り
お客様の送迎(有馬温泉駅まで)
喫茶ラウンジでの対応
慣れてきたら予約受付などもお任せします。
お部屋でのお茶出...
|
|
【仕事内容】ビジネスアイテムなどの販売スタッフ 正社員 賞与あり│はるやま豊岡店
メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。
営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績...
|
|
【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
|
|
【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
|
|
【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
|