内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月31日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社グッドライフ サービス付き高齢者向け住宅 グラハ桶川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-32400841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社グッドライフ サービス付き高齢者向け住宅 グラハ桶川の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【サービス付き者向け高齢住宅でのサービス提供の管理】
・訪問スケジュールの調整(週ごとにほぼ固定)
・スタッフのシフト作成
・マネケアジャーとのケアプラン調整
・介護手順書作成指導および
・介護スタッフの指導・育成
・ご入居者様の健康管理と生活サポートの質の向上
※仕組みが整っていて、仕事で困ることはほとんどありません。
また、「夜勤ができない、早番ができない」等の条件がつく社員
がいないため、シフトも組みやすいです。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー2級等 あれば尚可
|
必要なPCスキル |
パソコンを業務で使用することはありません。
記録をスマートフォンで行いますので、簡単なスマートフォンの操
作を覚える必要があります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒363-0024 埼玉県桶川市鴨川2丁目5番8号 グラハ桶川1階
敷地内に職員用の駐車場があります。
バス通勤、電車通勤、車通勤どの場合も交通費を支給いたします。
|
最寄り駅 |
JR高崎線 桶川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当50,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 0円~100,000円
夜勤手当 15,000円~50,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜370,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 基本は9:00~18:00の勤務となりますが、
自分の裁量で出勤時間を決められます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 従業者の資質向上に向けた研修の実施
・感染症予防対策に関する研修
・介護の基礎理念を学ぶ研修
・虐待防止に関する研修
・認知症ケア研修
・接遇マナー研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護など、家庭の事情に合わせた勤務調整をおこなっていま
す。ダブルワークで夜勤専従での勤務も募集もおこなっています。
|
会社の特長 |
理念:関わる全ての人々を幸せに
ミッション:穏やかな暮らしの提供
ビジョン:人々の「あったら良いな」をそこに |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒363-0024 埼玉県桶川市鴨川2丁目5番8号 グラハ桶川1階
|
最寄り駅 |
JR高崎線 桶川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒363-0024
埼玉県桶川市鴨川2丁目5番8号 グラハ桶川1階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募を迷われている方向けに、職場見学会を開催しています。
希望者はその旨をお問い合わせください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 048-729-5112
- FAX
- 048-729-5113
- Eメール
- goodlife.r4.kanri@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社グッドライフ サービス付き高齢者向け住宅 グラハ桶川の会社情報
会社名 |
株式会社グッドライフ サービス付き高齢者向け住宅 グラハ桶川 |
代表者名 |
代表取締役社長:金親 英聖 |
会社所在地 |
〒363-0024 埼玉県桶川市鴨川2丁目5番8号 グラハ桶川1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:4人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の入居される高齢者の住まいの提供、
安否確認見守り、食事の提供、フロントサービスの提供の他、介護
保険にて訪問介護サービスを提供します。 |
事業所からのメッセージ |
事業拡大とサービスの質向上のため、新たなサービスを提供する責
任者を募集します!
【経験者大歓迎!未経験もOK!】
前任者は管理者へ昇進予定であり、しっかりと丁寧に引き継ぎが行
われます。引き継ぎ後も同じ建物で勤務するため、業務に関しては
その都度相談が可能です経験を踏まえ、今後のキャリアを目指せる
環境です。
「キャリアアップしたい!新しい仕事にチャレンジしたい!」とい
う思いのある方も、ぜひご応募ください!
【募集人材】
お客様、スタッフ、会社の3つの立場を考えて、バランス良く働け
る方、大歓迎
介護福祉士、または介護支援専門員の資格をお持ちの方
サービス提供責任者としての経験がある方歓迎コミュニケーション
能力が高く、チームワークを大切にできる方
基本的PCスキル(ワード、エクセル) |
事業所番号 |
1103-627668-8 |
法人番号 |
1012801021627 |
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・会議参加
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様のモニタリング
・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務
・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など)
・そのほか付随する業務
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