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【港区福祉のしごと面接・相談会】ケアマネージャー株式会社グッドライフケア東京 -東京都港区東麻布１－７－３ 第２渡辺ビル２階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：３０件以上担当していただきます。 件数については相談可 ※週２日、千代田ＳＴに出勤していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒106-0044
東京都港区東麻布１－７－３ 第２渡辺ビル２階 当社 港ステーション |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 赤羽橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断（年１回）、 インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等）、交通費（上限３万円）、各種研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（１１月８日（金）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－３６－４ 札の辻スクエア１１階 港区立産業振興センター 大ホール・小ホール |
| 最寄り駅 | ＪＲ田町駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣ試験、適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【１１／８港区福祉のしごと面接・相談会】 時間：１３：００～１６：００（入場は１２：３０～１５：３０） 場所：港区立産業振興センター 大ホール・小ホール 港区芝５－３６－４ 札の辻スクエア１１階 ＊事前連絡不要 ＊紹介状をお持ちの方は当日ご持参ください。 （紹介状がなくても応募可能です） ＊面接ご希望の方は、応募書類をご持参ください。 【東京都福祉サービス第三者評価受審事業所】 ＜お問い合わせ先＞ 面接会全般に関すること 港区 保健福祉支援部 介護保険課 介護事業者支援係 電話：０３－３５７８－２８８１ 求人内容に関すること 担当者 弘石（０３－６２２２－８５６３） 入社１カ月間は、育成センターのトレーナーによる研修制度があり ますので、未経験の方でも学びながら件数を担当して頂ける環境が あります。毎月、主任ケアマネージャーによるスキルアップ研修も 実施しております ※定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：珍田 純子 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２３－５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で１１カ所の事業所を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | グッドライフケアは、東京・大阪の都心部で地域密着の在宅介護・ 看護サービスを展開している会社です。 ●「自宅で最期まで」を叶える仕事 多くのご利用者は、自宅で最期まで過ごすことを望まれています。 その思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導くことがケアマ ネージャーの仕事です。 社内には、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士 、福祉用具専門相談員などの多職種が在籍しており、常に連携でき る環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、 ご利用者の在宅生活を支えます。 ●約半数のケアマネージャーが未経験で入社しています 未経験で入社したケアマネージャーは、育成センターにて基礎から 学んでいただきます。基準書に沿ってケアプランの作成方法や記録 の書き方などを学び、先輩ケアマネージャーと一緒に新規の同行な どを行い基本的な業務の流れを覚えます。 |
| 事業所番号 | 1301-614341-4 |
| 法人番号 | 3010001069477 |
| ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
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【仕事内容】施設形態:有料老人ホーム
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施設ケアマネージャーとしての業務
ケアプランの作成
ご入居者様、ご家族との面談
サービス担当者会議
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【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務
利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ
のご状況の相談対応を行います。
ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事
については相談窓口もしっかりあります。
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交通費支給
年休110日以上
研修...
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【仕事内容】
メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩5分!麻布十番周辺や赤坂・青山エリアが対象となります
日勤のみ、土日祝休みでご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です。プライベートも充実できますね!
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アステイジ 正職員の求人です
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【仕事内容】ケアプラン作成、介護認定申請代行、(委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。
月給25.5万円~!賞与年2回/4.0ヶ月分
応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員
勤務時間: 08:30〜17:15
休憩60分
休日・休暇: シフト(4週8休)制
年間休日112日(特別休暇8日含む)
有給休暇初年度11日付与
その後勤務...
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