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ケアマネージャー/千代田区株式会社グッドライフケア東京 -東京都千代田区九段北2‐3‐7前川九段ビル2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 *未経験の方には、研修があります。 *担当件数:30件以上担当していただきます。 件数については相談可 ※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒102-0072
東京都千代田区九段北2‐3‐7前川九段ビル2階 当社 千代田ステーション |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 九段下駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
260,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
最寄り駅 | 八丁堀駅から8分 / 茅場町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | PC試験、適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | 入社1カ月間は、育成センターのトレーナーによる研修制度があり ますので、未経験の方でも学びながら件数を担当して頂ける環境が あります。毎月、主任ケアマネージャーによるスキルアップ研修も 実施しております ※給与は担当件数・経験により考慮します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。 ※定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります 。 【選考の流れ】 応募→適性検査→面接(1回)→採用 ※適性検査は選択回答方式です。 ※適正検査の結果のみで合否を判定することはありません。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:珍田 純子 |
会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 3,800万円 |
事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 |
事業所からのメッセージ | グッドライフケアは、東京・大阪の都心部で地域密着の在宅介護・ 看護サービスを展開している会社です。 ●「自宅で最期まで」を叶える仕事 多くのご利用者は、自宅で最期まで過ごすことを望まれています。 その思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導くことがケアマ ネージャーの仕事です。 社内には、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士 、福祉用具専門相談員などの多職種が在籍しており、常に連携でき る環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、 ご利用者の在宅生活を支えます。 ●約半数のケアマネージャーが未経験で入社しています 未経験で入社したケアマネージャーは、育成センターにて基礎から 学んでいただきます。基準書に沿ってケアプランの作成方法や記録 の書き方などを学び、先輩ケアマネージャーと一緒に新規の同行な どを行い基本的な業務の流れを覚えます。 |
事業所番号 | 1301-614341-4 |
法人番号 | 3010001069477 |
ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
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