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デイサービス／中央区／管理者補佐株式会社グッドライフケア東京 -東京都中央区築地２－７－２ ＣＡМＥＬ築地２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊定員２４名／半日型デイサービス／駅チカ＊ ◎デイサービスの管理者補佐業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参 加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 ◎介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
運転できる方（ハイエース）
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒104-0045
東京都中央区築地２－７－２ ＣＡМＥＬ築地２ デイサービスグッドライフケア築地（当社施設） 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩２分
東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩２分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断（年１回）、 インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等）、交通費（上限３万円）、各種研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２３－５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅から８分／ 茅場町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 運転技術試験 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛にＥメール又は郵送してくだ さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 ＊他デイサービスに異動有 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：珍田 純子 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２３－５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で１１カ所の事業所を運営しています。 |
| 事業所番号 | 1301-614341-4 |
| 法人番号 | 3010001069477 |
| ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
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【仕事内容】一般型18名、認知症対応型12名の両方を統括して見ていただきたいと思っています。日々ごと、週ごと、月毎のご利用者の数・利用率を地道に確認して、利用者の数を増やして空席を埋め、稼働率を上げる取組を期待します。職員のご利用者に対するサービス向上やケアの質向上に取り組んでいただきます。 【経験・資格】
・介護福祉士をお持ちの方で、デイサービスでの主任、管理者の経験がある方。
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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