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管理者/グループホーム(正社員)/文京区株式会社グッドライフケア東京 -東京都文京区西片2-19-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務) ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等) *認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験3年以上の方
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒113-0024
東京都文京区西片2-19-15 グッドライフケアセンター向丘(当社施設) |
最寄り駅 | 東京メトロ南北線 東大前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
最寄り駅 | 八丁堀駅から8分 / 茅場町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※C欄に記載された時間数は積算根拠となるもので、見込 や実績を示すものではない。 *事前連絡の上、応募して下さい。 応募書類は面接日にご持参下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。 【選考の流れ】 応募→書類選考→適性検査→面接(1回)→採用 ※適性検査は選択回答方式です。 ※適正検査の結果のみで合否を判定することはありません。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:珍田 純子 |
会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 3,800万円 |
事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 |
事業所番号 | 1301-614341-4 |
法人番号 | 3010001069477 |
ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
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