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システム開発/Java/博多区【在宅勤務可】株式会社グラァブ -福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル4階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | スキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・システム設計、開発からテストまで ・インフラ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
Javaの開発経験(業務経験1年以上)
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル4階 「株式会社グラァブ 開発室」 在宅勤務可
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 弊社スタッフ(うち女性1名)は落ち着いてフォローしております 従業員が困ったときは相談しやすい環境です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル4階( THC内) 「株式会社グラァブ 営業所」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金支払日:翌月末払い 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 従業員のエンジニアとは、2か月に一回ランチ雑談をしています♪ ランチ雑談内容 ・雑談 ・今の職場で近況(有意義なこと、困ってることなど) ・人生プラン 対応例 ・フォローが必要なことは現場に伝達 ・どうしても合わない場合は、別プロジェクトへ移動など柔軟に対 応 *在宅勤務について PC:貸与 勤怠管理:システムにログイン 通信費用:本人負担 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:廣田 徹 |
会社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目3-19 ロマネスク天神南402号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | ・ITソリューション事業(SES/受託開発) ・人材向けキャリアプランニング事業 ・人材請負業 |
事業所番号 | 4001-645384-8 |
法人番号 | 6290001081633 |
ホームページ | https://www.grab-japan.com/ |
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【仕事内容】求人詳細
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当社について
2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXを推進しています。
当社は、日本...
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【仕事内容】
プログラマーとして、様々な開発案件をリードして頂きます。現在は社内開発6:客先常駐4となっていますが、今後自社内開発案件を増やす予定です。
開発計画の作成
(人数構成、開発期間、開発予算など)
社内への提案~検討~案件の受注
計画に沿ったシステム開発、納期管理、テスト
毎日の業務時間の範囲で開発計画を立てるので、納期前以外はほぼ残業はありません。
SONYの...
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【仕事内容】AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えく...
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【仕事内容】
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上記に付随する資料・計画書などの作成
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