内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社グラセルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-20696041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社グラセルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
品質管理のお仕事
ーーーーーvーーーーー
主な業務:
容器の品質を確保するため、全数検査などの検査業務、
また新しい容器が出来た際などは検査・試験などを行う
当社の中核となる部署です。
仕入先様と協力して品質を確保する取組を行っています。
やりがい:
自らの働きがけで、不良品の発生を未然に防いだり、
製品の品質改善につながった場合はとてもやりがいを感じます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集
|
勤務地 |
〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2-5-10
|
最寄り駅 |
大阪モノレール 豊川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜353,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 時差出勤制度あり
出勤時間を10時まで30分単位で遅らせることが出来る
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 棚卸業務、逼迫した納期対応等の場合、1ヶ月100時間未満、2
~6ヶ月平均80時間以下、年間720時間以下を限度に延長可
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(7~8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職級制度あり
|
復職制度 |
あり
本人の経験・能力による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様のニーズにお応えできるよう企画・提案を行っております
「容器のプラットフォーマー」を目指し、業界最多の製品ラインナ
ップ数を誇るだけでなく、常に新製品を生み出し続けています |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2-5-10
|
最寄り駅 |
大阪モノレール 豊川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 鳥居
- 電話番号
- 072-640-5678
- FAX
- 072-640-5600
- Eメール
- recruit@glasel.jp
|
株式会社グラセルの会社情報
会社名 |
株式会社グラセル |
代表者名 |
代表取締役社長:石塚 吾朗 |
会社所在地 |
〒567-0051 大阪府茨木市宿久庄2-5-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 231人
- 就業場所
- 220人(うち女性:80人、パート:50人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
9,900万円 |
事業内容 |
化粧品・医薬・試薬等のプラスチック容器及び硝子容器の卸売業
樹脂ボトルや硝子瓶などの様々な容器を、化粧品メーカーや製薬会
社に提供している会社です |
事業所からのメッセージ |
世界でナンバーワンの容器プラットフォーマーを目指しています!
私たちはお客様の幸福を追求し最高品質の機能性とデザイン力を通
じて最適なソリューションを創造、化粧品容器業界におけるナンバ
ーワンプラットフォーマーを目指しています。又、地球環境に配慮
した持続可能な製品づくりに取り組みテクノロジーとイノベーショ
ンを駆使して環境問題に立ち向かい化粧品業界の未来を牽引し続け
る努力を続けています。
当社は創業44年目ですが、経営陣も社員も若くエネルギーにあふ
れている会社です。スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモア
あふれる社風の中でそれぞれの個性を発揮しています。 |
事業所番号 |
2715-409246-1 |
法人番号 |
3120901002617 |
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