内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-00282251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期雇用社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<主なお仕事>
日常生活(着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など)に
必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、
日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の
サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー
ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な
どになります。
これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ
るお仕事です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(入職から6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条に基づき22時以降は18歳以上とする
|
勤務地 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1
|
最寄り駅 |
高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 人員の状況により異動の可能性有
変更範囲:会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
222,200円〜253,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,200円〜213,800円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ベースアップ手当 0円~9,000円
夜勤手当 5,000円/回
早番・遅番手当1,000円/回
土日祝手当 1,000円/回
年末年始手当 5,000円/日(※5日間のみ)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜9,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 早番 6:00~15:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 13:00~22:00(休憩60分)
夜勤 22:00~翌8:00(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月の公休8~9日
リフレッシュ休暇年4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険完備
交通費支給(上限有)
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
自動販売機有
更衣室有
個人ロッカー有
年末年始特別手当
産休育休(実績あり)
教育、研修制度有
定期健康診断 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「誰もが安心して介護サービスを受ける事が
出来る施設」の運営に全力で挑戦致します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1
|
最寄り駅 |
高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- お資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 048-680-5811
- FAX
- 048-680-5812
- Eメール
- saiyo@care-medical.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※夜勤なしの勤務につきましてもご相談ください。 |
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の会社情報
会社名 |
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑 |
代表者名 |
代表取締役:柳 慎一 |
会社所在地 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 425人
- 就業場所
- 22人(うち女性:17人、パート:4人)
|
設立 |
平成25年 |
事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所
訪問看護事業所 居宅介護支援事業所
訪問調剤薬局 福祉用具 |
事業所からのメッセージ |
ケアメディカルグループが運営する
サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で
無資格・未経験の正社員介護スタッフを募集中。
「介護職に興味はあるけど何も資格を持っていない」
「看護の資格は持ってるけど介護の資格は持っていない」
など、無資格の方や実務未経験の方も歓迎!!
資格取得支援制度があるので、
全くの異業種からのキャリアチェンジを検討されている方や、
介護のお仕事に興味をお持ちの方も
働きながら全額会社負担で資格取得が目指せます。
人生100年時代、これからがスタートです。
あなたとお会いできることを楽しみにしております。
※2023年より待遇や評価制度、福利厚生の見直しなど、
職員の皆さんがより働きやすくなる為の大規模な改革を推し進めて
います。 |
事業所番号 |
1103-627629-9 |
法人番号 |
8030001098577 |
ホームページ |
https://care-medical.co.jp/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど
・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
・外出時の移動支援…お散歩、買い物など
・イベントやレクリエーションの企画・実行
・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション
・介護記録(パソコン・タブレットなどを使用)
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【仕事内容】
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【仕事内容】職種
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サービス/施設
介護施設または病院
所属事業所
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お仕事内容
介護の担い手(ヘルパー)に対して介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/
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訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の...
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