内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-20240142」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-311789) |
仕事の内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
|
勤務地 |
〒152-0035 東京都目黒区自由が丘1-21-7GARDENVIEW自由が丘102ケアリッツ自由が丘
|
最寄り駅 |
東急東横線、東急大井町線「自由が丘」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
309,000円〜327,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当5,000円〜5,000円資格手当11,000円〜11,000円地域手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
57,000円〜61,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 160,000円〜800,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- (1)(2)は就業例です。時間は相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 依頼の集中、請求関連業務等の事情が発生した場合は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までこれを延長できる
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日固定の完全週休2日制年末年始休暇(4日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
携わる事業内容により異なる職務給を採用している。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2008年に創業し、2023年1月には都内で訪問介護事業所数ナンバー1になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 別途ご案内します
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にお持ち下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※応募の際はハローワークを通してご連絡ください。面接日等を決 めさせて頂きます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 中途採用担当者
- 電話番号
- 03-6273-1359
- FAX
- 03-6273-1927
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*電動自転車貸与*土日出勤手当あり(最大月額6千円)*各種研修、勉強会、キャリアパス制度あり*賞与とは別に報奨金がございます。*昇給、報奨金は個人の実績により異なります。*賃金は当月末締め、翌月末日払いです。*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。*筆記試験:訪問介護業務に関する内容 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの会社情報
会社名 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
代表者名 |
代表取締役社長:宮本剛宏 |
会社所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3178人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
訪問介護事業を中心とした介護事業全般 |
事業所番号 |
1308-628032-5 |
法人番号 |
6011101061817 |
ホームページ |
http://www.careritz.co.jp |
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・サービス計画書と介護目標の設定
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・サービス担当者会議の出席・改善提案
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
...
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