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グループホームの介護職(たのしい家三鷹牟礼)株式会社ケア21 東京本社 -東京都三鷹市牟礼1-11-22
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護施設での介護業務(対応人数9名)【未経験歓迎】 定年なし 【仕事内容】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 *認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎ (変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒181-0002
東京都三鷹市牟礼1-11-22 「たのしい家 三鷹牟礼」(当社施設) (経路2)吉祥寺駅より千歳烏山駅行バス牟礼前徒歩約2分
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最寄り駅 | 京王井の頭線「久我山」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,163円〜1,167円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
Uターン入社制度あり
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福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度(規定あり) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒184-0002
東京都三鷹市牟礼1-11-22 「たのしい家 三鷹牟礼」(当社施設) |
最寄り駅 | 京王井の頭線「久我山」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により該当する保険に加入 *有給休暇は法定どおり付与 *昇給・賞与は人事考課・業績による。 *処遇改善は賞与にてお支払い致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【ケア21の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 ・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています! ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・研修制度600コマより選択受講可能 ・福利厚生充実 ・健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料 ・人を大事にし、人を育てる会社。面接はお人柄重視の選考です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目6番1号 堀内ビルディング3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | *訪問介護事業(ホームヘルプサービス)*居宅介護支援(ケアプ ラン作成)*福祉用具の販売・レンタル*施設介護事業(グループ ホーム・有料老人ホーム・デイサービス)*一般労働者派遣事業他 |
事業所からのメッセージ | 【ケア21の魅力】 ・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は2万7000枚! ・「一芸認定」 楽器演奏やイラスト、ものまね・・・ジャンル不問! ご自身の特技を申請すると年間5000円の一芸手当が支給されま す。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-938529-0 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポート
・日常の食事・入浴・排泄・更衣・移乗などのお手伝い
・レクリエーションやお正月、クリスマスなどの季節イベントの企画、実施
・介護記録、ミーティングへの出席など
洗濯・清掃・調理などの専門スタッフを配置することより、介護スタッフはケアに専念することができ、ご入居者に余裕をもったケアを提供できます。
また困ったときは、先輩職員が...
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【仕事内容】夜勤専従 パート/ヘルパー募集中 育休取得実績あり!交通費支給あり!研修制度あり!60代の方も活躍中!
株式会社らいふ
ホームステーションらいふ三鷹
介護職員・ヘルパー
時給1,300円~
有料老人ホームでのお仕事です
ご入居者様へ夜間の介護業務全般をお任せします。
・身体介護(排泄、入浴他)
・通院介助
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供
事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業の場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定め(4か月以上~3月31日/原則更新) 入社日により初回契約期間は異なる
・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮し...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
入浴や食事、排せつの介助
口腔ケアなどの日常生活のサポート
認知症予防体操
レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施
お困り事のお手伝い
外出、散歩の付き添い
ご家族や看護師との情報共有
イベントへの参加など 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修(旧ヘルパー...
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
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