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ホームヘルパー(上板橋)株式会社ケア21 東京本社 -東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 週1日~勤務OK/時短勤務歓迎/各種手当あり ・訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) 主なサービス:買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴介 助、排泄介助など *ヘルパーさん向けに研修や会議を開催し、情報交換の場がありま す。 *利用者様のご自宅まで自転車で訪問をしていただきます(訪問先 により変動) *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士:必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒174-0076
東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F 「ケア21 上板橋」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 上板橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,735円〜2,178円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
Uターン入社制度あり
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福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度(規定あり) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒174-0076
東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F 「ケア21 上板橋」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 上板橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■各種手当 ・資格手当(初任者~介護福祉士) ・土祝加算(100円/時)・日加算(200円/時) ・朝夜割増あり・年末年始割増あり ・ミーティング手当あり・キャンセル手当あり ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 *処遇改善は賞与にてお支払い致します。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・実勤務時間月80時間以上の方 居住費特別手当 10,000~20,000円/月 支給 (東京都事業による) #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目6番1号 堀内ビルディング3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-938529-0 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。
身体介助と生活支援を行います。
慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。
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