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ホームヘルパー(板橋)株式会社ケア21 東京本社 -東京都板橋区大山西町9-3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 週1日~勤務OK/時短勤務歓迎/各種手当あり ・訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) 主なサービス:買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴介 助、排泄介助など *ヘルパーさん向けに研修や会議を開催し、情報交換の場がありま す。 *利用者様のご自宅まで自転車で訪問をしていただきます(訪問先 により変動) *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士:必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒173-0033
東京都板橋区大山西町9-3 「ケア21 板橋」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 大山駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,735円〜2,178円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
Uターン入社制度あり
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福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度(規定あり) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒173-0033
東京都板橋区大山西町9-3 「ケア21 板橋」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 大山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■各種手当 ・資格手当(初任者~介護福祉士) ・土祝加算(100円/時)・日加算(200円/時) ・朝夜割増あり・年末年始割増あり ・ミーティング手当あり・キャンセル手当あり ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・処遇改善は賞与にてお支払い致します。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・実勤務時間月80時間以上の方 居住費特別手当 10,000~20,000円/月 支給 (東京都事業による) #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目6番1号 堀内ビルディング3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-938529-0 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
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