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有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン板橋徳丸)株式会社ケア21 東京本社 -東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 有料老人ホームの介護スタッフ【未経験歓迎】 ・定年なし・連休取得可能・研修多数 【仕事内容】 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) 【業界未経験でも大丈夫◎安心の制度たくさん】 *資格取得支援制度 *研修センターでの実務研修あり (変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸4丁目28番27号 「プレザンメゾン板橋徳丸」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,163円〜1,167円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
Uターン入社制度あり
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福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度(規定あり) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸4丁目28番27号 「プレザンメゾン板橋徳丸」(当社施設) |
最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇は法定どおり付与。 *労働条件により該当する保険に加入 *昇給・賞与は人事考課による。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア21の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 新規立ち上げにより広くポジションを募集しています! (研修・福利厚生充実) ・パートさんにも賞与あり ・正社員雇用切り替えも可能! ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・くるみんマーク取得(子育て世代に優しい環境) ・健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料 ・研修制度600コマより選択受講可能 ・資格取得支援 お一人当たり最大27万円補助 ・食事補助あり ・人を大事にし、人を育てる会社。面接はお人柄重視 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目6番1号 堀内ビルディング3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | *訪問介護事業(ホームヘルプサービス)*居宅介護支援(ケアプ ラン作成)*福祉用具の販売・レンタル*施設介護事業(グループ ホーム・有料老人ホーム・デイサービス)*一般労働者派遣事業他 |
事業所からのメッセージ | 【ケア21の魅力】 ・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は2万7000枚! ・「一芸認定」 楽器演奏やイラスト、ものまね・・・ジャンル不問! ご自身の特技を申請すると年間5000円の一芸手当が支給されま す。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-938529-0 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】有料老人ホームの夜勤の介護業務をお任せします。
夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。
最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。
・21:00 出勤・申し送り
・22:00 ナースコール対応
ヘルパーステーションに待機し、ナースコールが入ったら対応。
・1:00 休憩~
・3:00 ナースコール対応
ヘル...
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【仕事内容】介護職員として介護業務全般をお任せ。
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・明るくお話しが出来る方大歓迎
・レクリエーション、イベントも実施
・機能訓練にも着目した充実の設備
「介護付き有料老人ホームサンライズ・ヴィラ小竹向原」
・開設年月日:2022年7月1日
・総室数/定員数:64室/64名(4階建)
・施...
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
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【仕事内容】介護士業務
雇用期間:~2023年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
高齢福祉施設経験者 大歓迎
介護福祉士尚可 【給与】時給 1,163円 〜
試用期間6か月(条件変更なし) 【求人番号】19964 【勤務地】東京都北区桐ケ丘1-16-26 【市区町村】北区 【都道府県】東京都 【最寄り駅】J...
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【仕事内容】介護業務全般
雇用期間の定め:3ヶ月(原則更新) 【経験・資格】
無資格・未経験・ブランク可
介護職員実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得サポートあり
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上優遇
下記の方は歓迎
・早朝、夜間勤務できる方
・介護福祉士
・経験者 【給与】時給 1,266円 〜 1,376円
・...
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