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就労支援員(京都Office(仮称))株式会社ココルポート -京都府京都市南区東九条西岩本町10-2朝日商事イリアスビル3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長2年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的な業務】 ・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなどの運営 (ビジネスマナー、模擬面接、PC訓練等) ・就労に関する相談、適切な助言(履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど)その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉実務経験3年以上
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 その他、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒601-8005
京都府京都市南区東九条西岩本町10-2朝日商事イリアスビル3 階 当社 京都Office(仮称) |
最寄り駅 | (JR京都線・地下鉄烏丸線・東海道本線)京都駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
252,983円〜262,983円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によっての賃金規定あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 企業理念を大切にし、支援に想いのある明るく楽しい社員が集まっ ております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11りそな川崎ビル4階 |
最寄り駅 | JR線 川崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 最終面接の際、事業所見学とPC入力のテストがございます。 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給制度:随時(査定による昇給:2月・8月の年2回) *マイカー通勤について:バイク・自転車も不可 *応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類を下記宛に ご送付下さい。到着後7~10日程度でご連絡致します。 〒210-0006 川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F (株)ココルポート 採用担当宛 *面接は2次選考まで行います。面接選考時のご不明点は、 0120-954-724までご連絡下さい。 *2025年2月1日プレオープン(予定) 2025年4月1日オープン(予定) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐原 敦矢 |
会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11りそな川崎ビル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 5億5,635万円 |
事業内容 | 幅広い世代を対象に、障害者総合支援法に基づいた福祉サービスを 提供しています。障がいのある方への就労や自立のサポートを行う ため、就労移行支援、自立訓練等の事業を展開しております。 |
事業所番号 | 1404-619884-3 |
法人番号 | 9020001094849 |
ホームページ | https://www.cocorport.co.jp |