内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月25日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社コモドシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-47067942」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社コモドシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-308718） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
お客様の要望を踏まえた上で、提案、設計を行うのが主な作業です
。
スキルに応じて上流工程（要求定義～基本・詳細設計）を担当しま
す。下流工程（製造から総合試験）までカバーして頂くことも可能
です。プログラム言語に精通していなくてもシステムの方針、方式
が理解できれば問題ありません。構築対象のシステムはＷｉｎｄｏ
ｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘなどオープン系の業務システムです。
技術・業務など困った時は、社内の有識者が相談に乗ります。
技術力が高い方はアプリ基盤的な方式関連を行うチャンスもあり
ます。
（変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 |
あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＳＥ経験者又は
オープン系ＰＧ経験（５年程度）又は
ＪＡＶＡプログラミングの経験者（５年程度）
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
東西線・日比谷線 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 235,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職務手当
・資格手当
・家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,200円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 382,000円〜1,170,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が集中し生産が追い付かない等特別な理由の時、６回を限度と
して１カ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始 ＊夏季休暇 土日等休日出勤はほとんどありません。
出勤時は振替ます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
オープンソースも踏まえたベストな提案、スキル提供が出来る会社
を目指しています。社員旅行や社内イベントなど社内交流もありま
す。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
東西線・日比谷線 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
一般教養・適性検査あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5542-2762
- FAX
- 03-5542-2763
- Eメール
- rec@cmds.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊お客様との提案型の業務なのでコミュニケーション力が必要と
なる仕事です。
＊資格取得者に報奨金制度あり（最大４０万円支給）
＊これからＳＥにステップアップしたい方、ＳＥとして更に
活躍したい方など文系理系問わず募集しています。
＊月１回の会議や社員旅行、イベントを通じて社内交流が行える
環境作りをしています。
［作業場所］社内又は業務に応じて都内のお客様先での
作業があります。
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を
メールして下さい。メール環境のない方は所在地宛郵送して
下さい。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 |
株式会社コモドシステムの会社情報
| 会社名 |
株式会社コモドシステム |
| 代表者名 |
代表取締役：杉山 幹夫 |
| 会社所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 17人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
1,300万円 |
| 事業内容 |
ｊａｖａ、．ｎｅｔ、ｐｈｐ、ｒｕｂｙなどを使用したシステム構
築をターゲットとし設計、製造、試験を行なっています。
アプリ基盤も視野に入れた仕事にも注力しています。 |
| 事業所番号 |
1301-578772-3 |
| 法人番号 |
2010001090070 |
| ホームページ |
http://www.cmds.co.jp |
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