内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社サカイ引越センター 松戸支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-18305641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社サカイ引越センター 松戸支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・弊社取引の企業(近隣の不動産業者・スーパーなど)を訪問し
引越予定のお客様をご紹介していただきます
・まずはサカイ引越センターとご自身を覚えていただくところから
スタートし、取引先の受注・顧客管理や新規開拓などを行なって
いただきます
・ノルマは一切ございません
・初めは先輩スタッフと同行いただき、引越知識の習得や
提案・管理方法を学びます
★★引越業界11年連続売上No.1★★
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(職務経験不問)
|
勤務地 |
〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町162
|
最寄り駅 |
馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉県内の支店で転居を伴う
転勤なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 70,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業績給手当180,000円〜200,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当1000円~3000円
資格手当1000円~5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜1.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 引越需要増大による繁忙期。1年720時間以内、特別延長できる
時間1カ月78時間以内(年6回)
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(希望考慮)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「まごころこめておつきあい」をモットーに引越を基軸として
お客様の新生活をサポートするさまざまなサービスを
ご提供しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町162
|
最寄り駅 |
馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒271-0054
千葉県松戸市中根長津町162
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 千葉推進課 採用担当
- 電話番号
- 047-711-6335
- FAX
- 047-361-8855
- Eメール
- matsudo@hikkoshi-sakai.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・毎月1日付の入社となります
・就業場所変更の範囲:千葉県内の支店
・賞与詳細:年2回(7月・12月)+ 決算賞与1回(4月)
・配偶者誕生日または独身者誕生日祝金制度あり(3~10万円)
※会社規定あり
・リフレッシュ休暇:5~7日/年 (勤続3年以上)
◎内定後、入社までに運転記録証明書(5年)を提出いただきます
運転記録の違反点数により、登用延期や内定取り消しになる
ケースもございます
◎入社前に登用研修があります
研修期間中はアルバイト雇用 給与支給あり
時給1250円 1日8時間程度
書類を所在地にメールまたは郵送でお送りください。
書類選考の上、面接日時のご案内を差し上げます。
※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
時間外・休日労働に関する協定届提出済 |
株式会社サカイ引越センター 松戸支社の会社情報
会社名 |
株式会社サカイ引越センター 松戸支社 |
代表者名 |
代表取締役:田島 哲康 |
会社所在地 |
〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町162 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5997人
- 就業場所
- 77人(うち女性:12人、パート:49人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
47億3,100万円 |
事業内容 |
【引越運送、引越付帯サービス業務】全国200支社以上のネット
ワークを活かし、誠心誠意お引越のお手伝いをさせていただいてお
ります。 |
事業所番号 |
1208-932149-7 |
法人番号 |
6120101002720 |
ホームページ |
https://recruit.hikkoshi-sakai.co.jp/ |
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3.勤続年数10年目など、節目節目に特別休暇支給。
4.男性社員の育児休暇取得実績あり。
5.9つある営業所は数年ごとに順次立て替えています。
6.上司との垣根も高くありません。
7.先輩や上司から様々なアドバイスを受けながら業務を遂行できます。
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百貨店
常設展示の交渉や催事の企画/提案
店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案
卸
家具店等のバイヤーにシーリーブランドの提案
展示台数/売場の拡大などの企画
売場での販売応援
ホテル
マットレス入れ替えや追加導入の提案...
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