内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社サニウェイ 諏訪営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-00518951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社サニウェイ 諏訪営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(年度毎更新)) |
派遣・請負等 |
請負(派20-300019) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
公共施設の設備(電気・空調・給排水機器など)の運転及び点検
保守業務。
中央監視室システムにより機器の運転管理、定期巡回による各機
器の目視点検、メーター類の記録、簡単な保守業務(機器の清掃
、消耗品の交換など)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 最初の10日間は研修期間で日給8,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 入札現場で、落札後更新(年度毎)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業高校卒以上
|
必要な経験等 |
必須
電気、機械の基礎知識がある方
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
2級ビル設備管理技能士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
ボイラー技士・ビル設備管理技能士があれば尚可
|
必要なPCスキル |
簡単な操作ができる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒391-0002 長野県茅野市塚原1丁目1番1号 茅野市民館
|
最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
194,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 責任者手当5,000円〜5,000円
技術手当9,000円〜108,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当2,000円~20,000円(60歳まで)
@×21.5日≒月額換算
- 賃金形態
- 日給8,372円〜8,372円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情が生じた場合は、年6回を限度に1箇月80時間、年6
00時間まで延長する場合があります。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
土日祝の出勤もあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和34年創業の県内大手企業です。
不況には左右されず、着実に業績を伸ばしています。
主な得意先は、県や地方自治体、銀行などです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒392-0013 長野県諏訪市沖田町1-89-1(インターS千住ビル)
|
最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒392-0013
長野県諏訪市沖田町1-89-1(インターS千住ビル)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0266-58-3304
- FAX
- 0266-58-3309
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※事前に応募書類をお送りください。
面接日時をご連絡します。 |
株式会社サニウェイ 諏訪営業所の会社情報
会社名 |
株式会社サニウェイ 諏訪営業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:小林 純一 |
会社所在地 |
〒392-0013 長野県諏訪市沖田町1-89-1(インターS千住ビル) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:3人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
総合ビルメンテナンス業(設備管埋・清掃管理・警備・その他電話
交換や受付など) |
事業所番号 |
2014-911025-2 |
法人番号 |
4100001001149 |
事業所に関する特記事項 |
パート労働者については定年70歳 |
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