内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八戸公共職業安定所(ハローワーク八戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社サン・コンピュータの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02020-01272751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社サン・コンピュータの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派02-300102) |
募集の理由 |
その他
組織体制の強化
|
仕事の内容 |
組織の目標設定・チームづくり・業務管理・メンバー管理・業務改
善・教育など、組織、業務全般のマネジメント
システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネ
ジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、
組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へ
と貢献していただきます。
・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補)
・組織マネジメント業務
・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理
「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(12ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、(d)欄のその他手当の支給なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
リーダー・マネージャー経験者優遇(給与、待遇面)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地1丁目5-10
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設けている |
給与、手当について
賃金 |
269,050円〜430,488円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
19,050円〜30,488円
- その他の手当等付記事項
- 当社規定による
住宅手当 上限 12,000円
家族手当 各1名 6,000円
役付手当 10,000~30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支
給
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の要望に対応する為
月99時間、年720時間、年6回まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・当社カレンダーによる
・土曜出勤 年7回あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
空きがあるため入居可能です
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
営業・職能・役付
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地元唯一の富士通ディーラーで汎用機からパソコンまで何でも扱い
ます。建設業向自社パッケージ等を保有し高いコンサル営業力に自
信のある若い会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(選考後連絡) |
選考場所 |
〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地1丁目5-10
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地1丁目5-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 松田
- 電話番号
- 0178-21-1100
- FAX
- 0178-21-1250
- Eメール
- jinji@sancom.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
管理職(係長・課長・部長など)の応募となります。
経験と能力に応じて面接時に業務内容、待遇面を決定。
*賃金形態は欠勤控除のある「日給月給制」です。
*経験年数によって基本給は変わります。
*無料駐車場あり
『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』
『青森県認証「あおもりイクボス宣言企業」』
*事前に応募書類を送付して下さい。選考後(1週間程度)面接日
を連絡いたします。
個人情報取得同意書を当社ホームページよりダウンロードし同封
して下さい。 |
株式会社サン・コンピュータの会社情報
会社名 |
株式会社サン・コンピュータ |
代表者名 |
代表取締役:三浦 克之 |
会社所在地 |
〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地1丁目5-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 70人(うち女性:16人、パート:7人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ソフトウェアの開発、販売。コンピュータ機器の販売。市販ソフト
ウェアのインストールサービス及び操作指導。インターネット、デ
ジタルファクトリー利用サービス。 |
事業所番号 |
0202-102710-9 |
法人番号 |
6420001005917 |
ホームページ |
http://www.sancom.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
インテリジェントプラザバス停から徒歩5分 |
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必要スキル:
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