内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大牟田公共職業安定所(ハローワーク大牟田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大牟田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社シグマパワー有明 三川発電所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40030-00045051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社シグマパワー有明 三川発電所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○発電作業
・指令に応じた発電出力の増減、故障対応、設備点検 など
・監視業務
・就業時間:(1)~(3)の交替制(三交替制)
*入社後は発電作業に従事していただき、その後保守業務を
お願いする場合があります。
※未経験者も丁寧に指導します
※採用予定日:令和7年3月1日以降
(入社月について相談があれば検討します。)
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
上記資格他、第三種電気主任技術者の資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル・ワード)操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜帯業務有のため
|
勤務地 |
〒836-0061 福岡県大牟田市新港町1番地46
業務終了後、事務所内設備の浴室にて入浴可能
|
最寄り駅 |
JR大牟田・西鉄大牟田 (事業所まで約3km)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり、但し将来的には喫煙場所の廃止予定 |
給与、手当について
賃金 |
187,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜253,000円
- 定額的に支払われる手当
- 交替勤務作業手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *深夜手当:7,000円~20,000円
*福利家族手当
*住宅手当
*年齢により月額の変更があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時15分〜14時30分
- 就業時間2
- 14時15分〜22時30分
- 就業時間3
- 22時15分〜6時30分
- 特記事項
- 発電業務:(1)~(3)の交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 保守応援、点検工事、機械トラブル対応等、年6回まで、
月99時間45分、年720時間。
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる(三交替勤務による指定休日制)
*年次有給休暇に関しては特記事項参照
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2022年1月には隣接地に新設のバイオマス発電所の運転を開始
し事業拡大を行いました。現在2つの発電所を稼働し、総出力94
MWとなり引き続き再生可能エネルギーで社会に貢献しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒836-0061 福岡県大牟田市新港町1番地46
|
最寄り駅 |
JR大牟田・西鉄大牟田 (事業所まで約3km)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒836-0061
福岡県大牟田市新港町1番地46
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0944-52-3030
- FAX
- 0944-53-2034
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接日時については該当者に別途連絡します。
*有給休暇は、入社時に付与します。
*紹介連絡後、応募書類を下記に送付又は持参ください。
〒836-0061大牟田市新港町1-46
(株)シグマパワー有明三川発電所 総務担当宛 |
株式会社シグマパワー有明 三川発電所の会社情報
会社名 |
株式会社シグマパワー有明 三川発電所 |
代表者名 |
代表取締役社長:中谷 哲也 |
会社所在地 |
〒836-0061 福岡県大牟田市新港町1番地46 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 60人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
4億2,500万円 |
事業内容 |
2005年から東芝グループの火力発電所として小売電気事業者へ
電力供給を開始し、2017年4月にはバイオマス発電所としてリ
ニューアルし再生可能エネルギーで発電した電力を供給しています
|
事業所番号 |
4003-103981-2 |
法人番号 |
8010401057119 |
ホームページ |
https://www.sigmapower.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
*再雇用の場合は1年毎更新
*年齢制限なし |
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