内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月31日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社シンタ 大館作業オフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-04422041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社シンタ 大館作業オフィスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
◆大館作業オフィス開設に伴う社員募集
○各種業務系ソフトウエアを開発いたします
【仕事内容詳細】
・C#、VB、.NET、Java、などの言語を使用したプログ
ラム設計、開発
・自社パッケージソフト
・受託開発
「変更範囲:変更なし」
*スキルに合わせた事業内容を調整させていただきます
*在宅勤務も相談に応じます
*PC貸与 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
ソフトウェア・システム開発業務経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
C、VB、C#、JAVAのどれか |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒017-0812 秋田県大館市字金坂11-17
|
最寄り駅 |
東大館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋田市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,250円〜462,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,250円〜62,500円
- その他の手当等付記事項
- *賃金支払日:月末締 翌月末払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ◎休憩12:00~13:00
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
常に先進の技術を取り入れて、ユーザーのニーズに応えていく |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、連絡) |
選考場所 |
〒017-0812 秋田県大館市字金坂11-17
|
最寄り駅 |
東大館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
※求人に関する特記事項欄参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 信太 直人
- 電話番号
- 080-3337-1720
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社会保険完備
*育休制度あり
*応募前に見学・面談可
*ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書・職務経歴書・紹介状
」を下記書類提出先へ郵送下さい。
書類選考後、面接可否等をご連絡いたします。
【書類提出先】
〒011-0941
秋田市土崎港北5丁目2-15
株式会社 シンタ 宛 |
株式会社シンタ 大館作業オフィスの会社情報
会社名 |
株式会社シンタ 大館作業オフィス |
代表者名 |
代表取締役:信太 直人 |
会社所在地 |
〒017-0812 秋田県大館市字金坂11-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
IT系のソフトウエア開発 |
事業所番号 |
0503-915004-5 |
法人番号 |
5410001003690 |
ホームページ |
https://sinta.co.jp/ |
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