内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ジェス 蓼科事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-07010441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ジェス 蓼科事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
リゾートホテル(エクシブ蓼科)の電気・空調・給排水設備の
保守管理、及び客室その他の営繕業務
建築設備総合メンテナンスのおしごとです。
*宿直あり(週に1回程度)
「断続的な宿直又は日直勤務許可申請書」を労働基準監督署に
提出済
*なお18歳未満の方は、22時以降深夜業禁止の為応募でき
ません。
◆未経験者でもやる気があれば応募歓迎
◆残業はほとんどありません
請負業務(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳・法令により18歳未満の深夜業禁止
|
勤務地 |
〒391-0301 長野県茅野市北山4035
|
最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
219,900円〜287,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,200円〜268,800円
- 定額的に支払われる手当
- 宿直手当4,700円〜18,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当(上限 3万円/月額)
・住宅手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
9時00分〜8時59分の時間の間の16時間程度
- 特記事項
- ・シフト制
・(3)は休憩時間120分の他、仮眠6hあり
「断続的な宿直又は日直勤務許可申請書」を労働基準監督署に提出
済
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、臨時的急忙の時、6回程度で月95時間、年480時間
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
月10日程度 年間休日120日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
水光熱費別で家賃36000円
/ 月額
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は総合リゾート企業のリゾートトラスト株式会社の100%出
資子会社であり、同社が運営するエクシブ等のリゾートホテル客室
清掃をはじめ、総合清掃やホテル設備管理を担っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒391-0301 長野県茅野市北山4035
|
最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒391-0301
長野県茅野市北山4035
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 設備運営部 所長代行
- 担当者
- 藤森
- 電話番号
- 0266-71-8240
- FAX
- 0266-71-8241
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務地限定制度あり(エリア社員としても活躍できます)
・転勤なし
*通信教育制度が充実しており、スキルアップに応援します。
また、資格手当制度も充実しているのでビル管理に必要な
資格取得をすると手当支給に繋がります。
・福利厚生(カフェテリアプラン制度あります)
・制服貸与有
・応募前の職場見学可能
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社ジェス 蓼科事業所の会社情報
会社名 |
株式会社ジェス 蓼科事業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:荻野 重利 |
会社所在地 |
〒391-0301 長野県茅野市北山4035 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 700人
- 就業場所
- 76人(うち女性:45人、パート:45人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
リゾートトラスト(株)の運営する建物の総合清掃・設備管理 |
事業所番号 |
2014-914233-4 |
ホームページ |
http://rttg-jes.jp |
事業所に関する特記事項 |
【定年制について】
再雇用は条件により70歳まで雇用継続可。70歳以
降は半年毎の有期雇用契約となります。 |
株式会社ジェス 蓼科事業所の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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