内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ジョイフル 木更津店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-10303041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ジョイフル 木更津店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
接客業務においては、注文、配膳、会計等お客様対応全般です。
調理業務においては、注文されたメニューの調理と仕込み、片付け
、清掃です
※場合によって、業務内容が変更されることがあります
※未経験の方も歓迎です
※勤務日数、就業時間等はお気軽にご相談ください
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目26-6
|
最寄り駅 |
JR内房線 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 50分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,076円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,076円〜1,076円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日祝 時間給+50円
9時から15時 時間給+230円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜150円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 16,500円〜23,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜18時00分
15時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用。
|
復職制度 |
あり
3年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます
|
福利厚生の内容 |
・育児休業:最大3歳まで
・介護休業:最大1年
・自己啓発
・ボランティア休業
・社宅制度
・食事割引制度 等 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
ジョイフルでは2016年に新しい人事制度を導入しました。
働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ
た勤務スタイルを選択できる制度です。
また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方
の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ
ラムを整備しています。
|
会社の特長 |
低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、
従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ
ています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目26-6
|
最寄り駅 |
JR内房線 木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 50分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 店長
- 担当者
- 石橋 進一
- 電話番号
- 0438-30-6370
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間・日数により、労働保険・社会保険は法定通り加入
します。
オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が条
件となる各種助成金や給付金の適用になりません |
株式会社ジョイフル 木更津店の会社情報
会社名 |
株式会社ジョイフル 木更津店 |
代表者名 |
代表取締役社長:山下 高史 |
会社所在地 |
〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目26-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1420人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:25人)
|
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
事業所番号 |
1205-918176-4 |
法人番号 |
3320001001417 |
ホームページ |
http://www.joyfull.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
事業所PR情報内:代表的な支店は「株式会社 ジョ
イフル」の情報を記載/年商はグループ全体 |
株式会社ジョイフル 木更津店の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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