内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ジーエルNewStep大阪の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27060-01211351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ジーエルNewStep大阪の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小学校1年生から高校3年生までの障がい抱える児童への、運動と集団活動を中心とした療育支援・教室内外での、日常生活支援業務・教室内外での、運動や学習支援業務・送迎業務(送迎補助業務含む)*勤務時間・日数・曜日の相談可 *夜勤なし■未経験や資格がない方の応募も可能です。丁寧に指導致します。 また社内研修、社外研修もあり入社後の学びも充実しています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒564-0052 大阪府吹田市広芝町11-1石田ビル1階「NewStep大阪3rd江坂教室」
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 江坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 吹田市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額6,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 13時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *勤務時間・日数・曜日の相談可(1)月曜日~金曜日(2)土曜日・祝日・学校休校日 休憩60分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休業・夏季休業
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
吹田市内、大阪市内、兵庫県、広島県に児童発達支援事業、放課後等デイサービス、就労移行支援事業を展開しています。一緒に会社を盛り上げていただける方、大歓迎です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒564-0052 大阪府吹田市広芝町11-1石田ビル1階「NewStep大阪3rd江坂教室」
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 江坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時 持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社ジーエル 児童福祉部
- 担当者
- 渡辺
- 電話番号
- 06-6310-7055
- FAX
- 06-6310-7056
- Eメール
- info-3rd@ns-osaka.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
□児童発達支援・放課後等デイサービス事業を手がけ、大阪府内に 3教室を展開している当社。設立当初から目指しているのは、 こどもたちが大人になっても支援し続けられる体制づくりです。【事業所の特徴】■未就学児から高校3年生までの障がいを抱える児童に対して 運動と集団活動を中心とした療育、支援を行うお仕事です。■社内研修、社外研修もあり入社後の学びも充実しています。 また、職員一人ひとりのスキルアップに向けて、資格取得サポー トにも積極的に取り組んでいます。■未経験の方でも応募可能です。入社後に丁寧に指導致します。*年次有給休暇・加入保険は法定通り*応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
株式会社ジーエルNewStep大阪の会社情報
会社名 |
株式会社ジーエルNewStep大阪 |
代表者名 |
代表取締役:福田 憲照 |
会社所在地 |
〒565-0834 大阪府吹田市五月が丘北5番10号メイカーサ千里PART2 1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:6人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
発達の遅れのある児童を対象に運動療育、集団活動を通して、一人ひとりのやる気、集中力、自信、達成感、好奇心など「心」を育むことを目的としています。 |
事業所からのメッセージ |
□児童発達支援・放課後等デイサービス事業を手がけ、大阪府内に3教室を展開している当社。設立当初から目指しているのは、こどもたちが大人になっても支援し続けられる体制づくりです。【事業所の特徴】■未就学児から高校3年生までの障がいを抱える児童に対して運動と集団活動を中心とした療育、支援を行うお仕事です。■社内研修、社外研修もあり入社後の学びも充実しています。また、職員一人ひとりのスキルアップに向けて、資格取得サポートにも積極的に取り組んでいます。■未経験の方でも応募可能です。入社後に丁寧に指導致します。 |
事業所番号 |
2706-920953-2 |
法人番号 |
4120001192804 |
ホームページ |
https://gl-osaka.com |
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