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ルート営業員（岡山）株式会社スグル食品 -岡山県岡山市北区下３６２－１０４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■店舗フォロー スーパーのお店の棚に自社取り扱い商品の おすすめ商品を並べて棚作りを行います。 店長さんとコミュニケーションを取りながら、 商品構成やレイアウトを決めていきます。 ■問屋商談 小売店向けに在庫や物流及び商談の 調整を行う問屋の方と商談し、 スーパーなどの小売店に置いて頂けるように おすすめ商品を提案します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
食品営業の経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒700-0973
岡山県岡山市北区下３６２－１０４ 岡山営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | おやつ、おつまみを主に 全国２０ケ所の営業所を展開。今後の事 業拡大、発展が期待できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒737-0134
広島県呉市広多賀谷２丁目５－８ |
| 最寄り駅 | 新広駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大塩 俊（スグル） |
| 会社所在地 | 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷２丁目５－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 海産珍味食品の製造販売。 ※画像あり。 |
| 事業所番号 | 3403-101621-8 |
| 法人番号 | 9240001026037 |
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【仕事内容】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
業務内容
・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案
・代理店・協力会社の深耕
・顧客ニーズのヒアリング 等
新規開拓・個人顧客への営業はございませ...
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【仕事内容】募集職種:営業
法人向け営業活動をお願いいたします。
住宅事業者さまへの商品提案(エリア担当制)がおもな業務となります。 【経験・資格】高卒以上
要普免(AT限定可)、経験不問、学歴不問 【給与】年収 3,220,000円 〜 5,600,000円
月給23万円～40万7,000円
年齢や経験を考慮の上、決定します。
固定残業代および資格手当が含まれます。超過分は別途全額支給しま...
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【仕事内容】法人営業として労働保険や社会保険への加入の仕方が分からない会社の経営者や個人事業主に対して、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案をお任せします。新規営業として、お客様とのきっかけづくりは電話によるアプローチを重ねる必要がありますが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
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