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訪問介護員(週30~4時間)/代々木上原株式会社スマイライフ -東京都渋谷区西原1-10-15
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 渋谷区・世田谷区内のエリアでホームヘルパーとして利用者宅へ訪 問します 。 身体に接触して介助する身体介護と日常生活動作を援助する生活援 助があります。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒151-0066
東京都渋谷区西原1-10-15 ヘルパーステーションスマイルライフ代々木上原(当社施設) 小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩10分
訪問介護事業のため、主にご利用者様宅での就業となります。 |
最寄り駅 | 京王新線 幡ヶ谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜2,768円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 従業員満足度を高めることを最重要視しています。従業員教育やサ ポートの仕組みも充実させ、スタッフ全員が不安なく気持ち良く働 ける環境を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒151-0066
東京都渋谷区西原1-10-15 ヘルパーステーションスマイライフ代々木上原 |
最寄り駅 | 京王新線 幡ヶ谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当について:2キロ未満の場合は原則支給なし。 2キロ以上の場合は全額支給。但し、非課税額の範囲が上限 *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により要件を満たす保険に加入 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打ち合わせをいたします。 面接時は履歴書と紹介状をお持ち下さい。 ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料。研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 しない方です。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土岐 真太郎 |
会社所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂2-4-8 アンティロープ経堂B号室 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | 小田急線経堂駅から徒歩3分の場所に拠点を構え、渋谷区、世田谷 区のエリアにて訪問介護事業を展開しています。また、「福祉の総 合サービス企業」を目指し、他事業への展開も準備しております |
事業所番号 | 1307-637404-9 |
法人番号 | 1010901031579 |
ホームページ | http://www.smi-life.com |