内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社セントラルサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-13368441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社セントラルサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派10-010014) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・ブラウザ上での求人案件作成、管理
・求職者への電話及びメール対応
・派遣登録、面談、仕事提案
・電話対応
・パソコンを使用した資料作成
・その他付随する業務
業務の変更範囲:本人と協議の上他部門 |
試用期間 |
あり(3ヶ月(勤務状況による))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
マーケティング、広告知識
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイント |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒371-0844 群馬県前橋市古市町210-3
|
最寄り駅 |
JR両毛線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
194,200円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,200円〜181,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,000円〜28,000円
- その他の手当等付記事項
- ・衛生管理者 5,000円
・キャリアコンサルタント国家資格 7,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外の有無にかかわらず20.2(賃金上限)~
22(賃金下限)時間分を支給。超過分は法定通り別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 7時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)基本の終業時間
(2)コアタイム
(3)フレキシブルタイム
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
0歳児(生後6か月)から2歳児まで託児可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
群馬県を中心に地域密着型の事業を展開。コンプライアンス最重視
経営をモットーに「派遣」「請負」「紹介」の3つの分野で優事業
者認定を取得している全国唯一の人材ビジネス会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0844 群馬県前橋市古市町210-3
|
最寄り駅 |
JR両毛線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒371-0844
群馬県前橋市古市町210-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・PCスキルチェック
・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
- 金高
- 電話番号
- 027-210-8033
- Eメール
- jinji@central-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与に関しては、入社して1年経過後より対応
*年に2~3回研修あり(土曜日となった場合は振替休日あり)
*事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して
ください。書類選考後、連絡します |
株式会社セントラルサービスの会社情報
会社名 |
株式会社セントラルサービス |
代表者名 |
代表取締役:大本 寛 |
会社所在地 |
〒371-0844 群馬県前橋市古市町210-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 50人(うち女性:18人、パート:3人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
人材派遣事業・有料職業紹介事業・製造業請負事業(一般労働者派
遣事業・般10-010014)(有料職業紹介事業・10-ユ-
010012) |
事業所からのメッセージ |
今回は『採用戦略課』配属の求人となります。
当社は地域に愛されて36年目を迎える人材総合サービス会社です
。
人材派遣業が主要な事業となりますが、8つの事業を展開しており
ます。
新しい事業を日々模索していますので、チャレンジしたい人には環
境が整っている会社です(所属部署業務以外の新規プロジェクトに
、当時入社2年目の事務社員の参加実績あり)。
特例子会社「セントラルリリーフ」、企業主導型保育園「キッズパ
ーク保育園」も本社社内にあり、地域の方に寄り添い、地域社会と
ともに発展・成長していきたいと思っています。
広いワンフロアオフィスで、すべての部署・部門長が垣根なく一緒
に仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすい環境です
。
また、年3回、社員全員で研修を行っています。
ともに学び、成長できる会社、セントラルサービス。
是非、一緒に働きましょう! |
事業所番号 |
1001-502030-7 |
法人番号 |
7070001001835 |
ホームページ |
http://www.central-s.co.jp/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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