内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月13日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社タナベ・コーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-20582541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社タナベ・コーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
明光義塾豊科教室にて教室長(副教室長)として教室をプロデュー
スしてみませんか?【教育業界未経験者歓迎】
◆主な業務◆
・生徒募集活動の計画立案・実施
・講師の指導・管理
・運営管理の作成
・学習プランの作成
・カウンセリング(保護者・生徒との三者カウンセリングを定期的
に行っています)
・教室環境づくり(清掃・教室装飾など)
・来客応対(電話応対・来客対応など)
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(期間3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ・月20日145時間勤務、月給146000円
・勤務時間14時~22時、45分休憩
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン・タブレットで業務における作業はありますが、研修等通
して操作を学んで頂きます。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務のため/長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒399-8205 長野県安曇野市豊科4849-1 細萱ビル2階
|
最寄り駅 |
豊科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 群馬県・長野県・岐阜県の事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
172,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 146,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 副教室長手当16,000円〜16,000円
定額深夜手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 10,000円
・勤務地手当 5,000円~(特記事項欄参照)
・住宅手当 30,000円 (特記事項欄参照)
・時間外手当(b欄定額深夜手当:特記事項欄参照)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 13時45分〜22時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季・冬季各々7日程度
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
UIJターン歓迎。復職前に面談をさせて頂き、ご要望お伺い致し
ます。
|
福利厚生の内容 |
・社員旅行
・健康診断 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 業務研修、教務研修、マナー研修、事務研修、キャリ
ア別研修、新入社員研修(中途採用含含む)
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
群馬・長野・岐阜の3県すべてワーク・ライフ・バランス企業登録
をしています。仕事とプライベート充実、業務の効率化を図ってい
ます。
|
会社の特長 |
群馬・長野・岐阜で24教室を運営しています。当社は3県に渡り
明光義塾1番の生徒数を誇る教室を持っています。各教室の垣根を
超え、支えあいながらより良い教室作りに取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-8205 長野県安曇野市豊科4849-11 細萱ビル2階
|
最寄り駅 |
豊科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒399-8205
長野県安曇野市豊科4849-11 細萱ビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※応募書類の送付先については、応募者の居住地に応じて別途指定
いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 教室長
- 電話番号
- 0263-71-4610
- FAX
- 027-388-8036
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆教育業界の経験がなくても、話すことが好きで人の役に立ちたい
気持ちのある方は歓迎です◆
【転勤の可否について】
当社が運営する教室間で異動のケースもあり得るので、面接の際に
異動可否についてヒアリング致します。
【勤務地手当について】
総合職社員(異動可社員)が支給対象になります。
【選考について】
事前連絡時に応募書類の送付先をお伝えします。書類選考後に改め
て面接日時等についてご連絡いたします。
残業代補助としての支給
定額深夜手当:深夜労働に多寡に関わらず、深夜割増分として定額
支給し、29時間を超える深夜割増分は追加支給 |
株式会社タナベ・コーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社タナベ・コーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:田辺 健一 |
会社所在地 |
〒370-0831 群馬県高崎市あら町51番地1 プラウド高崎あら町908号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:6人)
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設立 |
平成17年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
明光義塾のフランチャイジーとして、次代を担う子供の自ら学ぶ意
欲を育て、目標達成までフォローアップする事を理念に各地域への
教室展開を進めている会社です。 |
事業所からのメッセージ |
◆講師研修
教室で働く講師スタッフと1年に3回講師研修を行い、指導方法
の話し合いや共有などをして交流をしています。
◆長期休暇
GW7日、年末年始6日、夏季5日程度ありON・OFFをつけ
て仕事しています。 |
事業所番号 |
1002-618952-0 |
法人番号 |
1070001024866 |
ホームページ |
https://tanabe-corporation.jp/ |
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