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購買管理及び一般事務・出荷業務株式会社ダイワコーポレーション -神奈川県横浜市青葉区梅が丘32-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・機械出荷前の備品及び付属品の準備・補充・管理 ・取引業者の納品書、請求書管理 ・部品、部材の手配及び管理 ・出荷機械及び作業報告書等のデータ入力 以下は慣れたら ・顧客及び取引業者の電話対応 ・他部署との業務調整 ・見積書作成 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒227-0052
神奈川県横浜市青葉区梅が丘32-8 当社 梅が丘事業所 青葉台駅からバス「ユーランド緑」下車 徒歩5分 青葉台駅からバス「ユーランド緑」バス停 下車徒歩5分
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最寄り駅 | 田園都市線 青葉台駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有 |
賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ハマふれんど加入 (ベネフィットステーションやハマふれんどオリジナルサービスが 受けられます。参照:https://www.hamafrie nd.jp/) 健康診断(年1回) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | アライアンス・ランドリー・システムズ社(アメリカ)のパートナ ー企業として、コインランドリーの開業支援や業務用洗濯機の販売 、メンテナンスサービスまでを一貫して行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒227-0052
神奈川県横浜市青葉区梅が丘32-8 当社 梅が丘事業所 青葉台駅からバス「ユーランド緑」下車 徒歩5分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田添 範夫 |
会社所在地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目6-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ■コインランドリービジネスの企画開発プロデュース ■施設向け業務用ランドリーソリューションの企画プロデュース ■ランドリー機器の輸入・販売/保守・メンテナンス |
事業所からのメッセージ | 当社は、コインランドリー業界トップクラスの売上業績を誇る会社 です。(※グループ連結決算) コインランドリー運営のコンサル、保守、機材販売などをしており ます。 今回は、そんな当社のランドリー機器の部品交換やメンテナンスサ ポートをささえる購買事務職の応募となります。 ただ、一日中座ってパソコンに向き合うだけでなく、発送業務や備 品管理など身体を動かすお仕事もやっていただくので、 一日中座っているよりも動きのあるお仕事も好きという方に 向いています。 何かご質問があればお気軽にメールもしくは電話にてお問合せくだ さい。 |
事業所番号 | 1415-104341-7 |
法人番号 | 5020001011667 |
ホームページ | https://www.daiwa-corp.com/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用の年齢は定めなし |