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■日勤のみの介護スタッフ／デイサービス／ツクイ熊本東野株式会社ツクイ 九州圏 -熊本県熊本市東区東野１－１６－１６
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり※変更範囲：変更なし ・月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 副業可 ＊「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８４３名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒861-2106
熊本県熊本市東区東野１－１６－１６ 「ツクイ熊本東野」 「東野中学前」バス停下車、徒歩約４分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,087円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤務年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-2106
熊本県熊本市東区東野１－１６－１６ 「ツクイ熊本東野」 |
| 最寄り駅 | 諏訪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・Ｗワーク／副業可（社内規定有） ＜待遇＞・就業条件により加入保険変動あり ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ■ご応募の場合は、右記番号へ。求人内容お問い合わせは、次の 事業所番号にお電話ください。【０９６－３８５－３１２６】 ◎応募書類郵送の場合は就業場所住所へお願いいたします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松４丁目５－２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違え ど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいが あります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家 事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方 にとって、働きやすい環境です。介護度も比較的高くないため、身 体的負担が少ないとも言えます。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきます ので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配 置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能 です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 4001-946485-2 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】週2日～5日の勤務!マイカー通勤可!正社員登用あり!賞与あり!
株式会社プラスワン
有料老人ホーム 椿の里
介護職員・ヘルパー
時給1,200円～
住宅型有料老人ホームにて、介護職員としての業務全般を行っていただきます
～ご入居者さまから「いつもありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です～
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【仕事内容】食事や入浴の介助、清掃、レクリエーションなどの支援
「有料老人ホーム グリーンリバー甲佐」ならびに併設の「ヘルパーステーション グリーンリバー」での勤務です
訪問先は主に「有料老人ホーム グリーンリバー甲佐」の入居者の方です
雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験、学歴、年齢不問
介護福祉士あれ...
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【仕事内容】東区長嶺南/パート/夜勤専従/週1回からOK/Wワーク可/住宅型有料老人ホーム/介護職
有限会社ゆうしん
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【仕事内容】入所高齢者の介護全般
食事、入浴、排泄、移動、レクレーションの実施等
雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 【経験・資格】
未経験可
無資格可
ヘルパー2級以上尚可 【給与】時給 952円 〜
試用期間なし
勤続支援金: パート・バイト:2,000〜7,500円 【勤務地】熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3 【市区町村】熊本市東区 【都...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの夜勤帯の介護全般
・見守り
・食事介助
・排泄介助
・記録記入
・緊急時の対応
・呼び出し対応
・簡単な見回り
雇用期間の定めあり 2023年1月1日～2024年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
転勤の可能性あり(医療福祉グループ内) 【経験・資格】
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
18歳～(18歳未満の深夜業務禁...
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