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■介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ名古屋緑水広株式会社ツクイ 東海地域 -愛知県名古屋市緑区水広1丁目1603
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「ツクイ名古屋緑水広」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲:なし ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 |
試用期間 | あり(3~4か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒458-0848
愛知県名古屋市緑区水広1丁目1603 「ツクイ名古屋緑水広」 名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」よりバス乗車、「水広橋」下車
、徒歩約1分/水広公園より徒歩4分 |
最寄り駅 | 有松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
1,127円〜1,599円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部の対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒458-0848
愛知県名古屋市緑区水広1丁目1603 「ツクイ名古屋緑水広」 |
最寄り駅 | 有松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・面接時に適性検査あり ・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助7,000円・ヘルスチェック補助10,000円 ・結婚・出生・入学祝金5,000円~20,000円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子1丁目64 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 求人をご覧いただきありがとうございます。 デイサービスでは、 「今私たちに求められていることは何だろう」 「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」 他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、 機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、 信頼関係を築いていくことができます。 サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を 継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、 家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を 両立したい方にとって、働きやすい環境です。 困った時や分からないことがあっても、 チームで支援していきますので、安心して働けます。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 2302-927278-3 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | http://www.tsukui.net |
事業所に関する特記事項 | 有期契約:雇止め規定 (送迎のみ)70歳 (送迎以外)雇止めなし |
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従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
応募は64歳まで(定年65歳、再雇用制度あり)
未経験・ブランク可
経験者歓迎 【給与】時給 1,200円 〜 1,530円
〇基本給 1,200円~1,530円
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・排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
・移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
・入浴介助:個浴と機械浴の2種類ございます(1日2~3名程度)
・その他 :調理(盛り付け、配膳)・レクリエーション・記録など 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護・...
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