内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ツクイ 東海地域の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-84750841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ツクイ 東海地域の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
【経験者歓迎】介護支援専門員／ツクイ名古屋守山・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整※デイサービスと併設になります。※ケアマネ経験を生かして働きませんか？※職場見学も可能です。※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 試用期間 |
あり（３～４か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 扶養手当なしその他は同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ケアマネ経験２年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒463-0048
愛知県名古屋市守山区小幡南３－２１－１２株式会社ツクイ ツクイ名古屋守山
|
| 最寄り駅 |
名鉄瀬戸線 小幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 愛知県内の事業所通勤距離、本人希望考慮
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
給与、手当について
| 賃金 |
227,125円〜254,125円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 183,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当23,000円〜23,000円資格手当15,000円〜15,000円級地手当3,125円〜3,125円ライフプラン手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 第３子以降：１万円 満６０歳以上の親：５千円※プラン数手当（支給条件あり）※基本給は面談の上、経験年数等を考慮致します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜520,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制※リフレッシュ休暇１日／月
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 |
あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部の対象外職種あり）
|
| 福利厚生の内容 |
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修など。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。
|
| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒463-0048
愛知県名古屋市守山区小幡南３－２１－１２株式会社ツクイ ツクイ名古屋守山
|
| 最寄り駅 |
名鉄瀬戸線 小幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
・選考回数は状況により異なる・面接時に適性検査あり・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用センター
- 担当者
- 採用係
- 電話番号
- 0120-106-311
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給 （勤務扱い ※支給条件あり）・更新研修等のリモートは営業所で参加可能 （パソコン操作に不安がある方）＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助７，０００円 ・ヘルスチェック補助１０，０００円・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円 他＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内規定有） 「働き方改革関連認定企業」 |
株式会社ツクイ 東海地域の会社情報
| 会社名 |
株式会社ツクイ 東海地域 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 |
〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21700人
- 就業場所
- 44人（うち女性：33人、パート：31人）
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
33億4,220万円 |
| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
- 令和3年：950億3,500万円
- 令和2年：932億4,900万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談に応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関との連絡調整を行うことが主な業務となります。介護支援専門員は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信頼関係を構築していく必要があります。その支援がお客様の生きがいを支え、ニーズの達成や自己実現に結実した時、感謝の言葉やお客様の笑顔があなたのやりがいやかけがえのない喜びになります。人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。 |
| 関連会社 |
- 株式会社ツクイスタッフ
- 株式会社ツクイキャピタル
- 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
|
| 支店・営業所・工場等 |
750箇所
|
| 事業所番号 |
2302-927278-3 |
| 法人番号 |
1020001136162 |
| ホームページ |
http://www.tsukui.net |
| 事業所に関する特記事項 |
有期契約：雇止め規定（送迎のみ）７０歳（送迎以外）雇止めなし |
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