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介護職員/正社員/ツクイ・サンフォレスト名古屋緑株式会社ツクイ 東海地域 -愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 住宅型有料老人ホーム「ツクイ・サンフォレスト名古屋緑」が 2024年4月に開設しました! 住宅型有料老人ホームの職員としての業務と並行して、 定期巡回・随時対応型訪問介護員としての業務にあたります。 <介護職員> ・配膳や下膳、掃除、洗濯などの生活援助 ・排泄介助、入浴介助、食事介助等の身体介護全般 ・アクティビティの実施や外出支援 ・お客様の安否確認や服薬管理、緊急時の対応など 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(3~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒458-0015
愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト名古屋緑 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 相生山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
220,625円〜260,225円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部の対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒458-0015
愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト名古屋緑 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 相生山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・選考回数は状況により異なる・面接時に適性検査あり ・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性あり |
担当者 |
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特記事項 | <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助7,000円 ・ヘルスチェック補助10,000円 ・結婚・出生・入学祝金5,000円~20,000円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子1丁目64 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。 サービス付き高齢者向け住宅は、住み慣れた地域で安心して生活で きる高齢者向けの住宅です。高齢者の住まい法に基づいて作られた 高齢者向けの賃貸住宅です。住宅はバリアフリー構造で高齢者に配 慮した設計で、お客様が安心して過ごせるよう24時間の見守り( 安否確認)、生活全般相談やナースコール対応、各種手配といった フロントのような業務を担っていただきます。 入居対象者は、60歳以上または要介護認定を受けられている方で 、自立した元気な高齢者ばかり、というわけではありません。アク ティブに過ごしたい人のために、充実した習い事やイベントなどを 用意する一方で、支援が必要な方には、必要な介護サービスを提供 していただきます。 家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい 方にとって、働きやすい環境です。「午前・午後だけ働きたい」「 子どものお迎えがある」など、働き方をご相談下さい。 ■サービス付き高齢者向け住宅での勤務はこんな方におすすめ 初めて介護職に就く方/ブランクがある方/人とコミュニケーショ ンをとるのが好きな方/人の話を聞くのが好きな方/人の生活をサ ポートする仕事がしたい方 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 2302-927278-3 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | http://www.tsukui.net |
事業所に関する特記事項 | 有期契約:雇止め規定 (送迎のみ)70歳 (送迎以外)雇止めなし |
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【仕事内容】定年70歳 福利厚生充実 資格取得支援制度あり
スキルアップを目指している方にもオススメです!
有料老人ホームにて、
入居者に対する身体介護、
生活支援をお願いします。
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愛知県名古屋市にあるデイサービスセンターにて、
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