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キャリアコーディネーター(宇都宮支店)株式会社ツクイスタッフ -栃木県宇都宮市大通り2-2-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-316801) |
仕事の内容 | 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材 を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ~就業先へマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪 問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客 方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登 録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライア ントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフター フォロー等 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基礎的なPCスキル(ワード、エクセルの基本操作) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル6F 当社 宇都宮支店 |
最寄り駅 | 宇都宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
238,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
5年以上在籍した従業員が退職後1年以上経過して再入社する場合
に復職を支援する制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ツクイスタッフは、介護サービスを全国で提供する株式会社ツクイ の子会社です。介護・医療に特化した人材サービス企業です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル6F |
最寄り駅 | 神田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次面接:オンライン、役員面接:オンラインまたは対面 |
担当者 |
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特記事項 | *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *履歴書に連絡先のE-Mailアドレスを記載してください。 *駐車場代補助有 1万円迄、別途ガソリン代 ※使用規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:前原 路代 |
会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル6F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 全国25支店で、介護・医療業界に特化した人材サービス事業(有 料職業紹介・人材派遣)、教育研修事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ | すべては“HITO“のために ~ひと(H)をいちばん(I)たいせつに(T)おもう(O)~ ツクイスタッフが大切にしているミッションです。 全国に25支店を構え、介護・医療業界に特化した人材紹介と人材 派遣を主軸とした人材サービスを展開しています。今後は、主力事 業である採用支援に加え、領域拡大事業である教育支援・業務支援 を充実させることで、人材サービスの領域拡大によりワンストップ 提案可能な商品を展開し、バリューチェーンの拡大を図っていきま す。 少子高齢化の進展に伴い当社事業に対するニーズ及び求人需要の更 なる高まりによってマーケットの拡大が予想されます。これまで以 上に新たな雇用創出を実現し、より多くの企業と求職者の方の想い に貢献してまいります。 |
事業所番号 | 1301-692781-1 |
法人番号 | 8020001114260 |
ホームページ | https://corp.tsukui-staff.net/ |
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【仕事内容】人と人をつなぐ、未来をつくる。
キャリアコーディネーターは、求職者様とクライアントの橋渡し役として重要な役割を担います。
〈求職者様のサポート〉
・求職者様との面談/お仕事紹介
┗弊社サイトに応募いただいた求職者様の仕事におけるこだわりや希望の勤務条件をヒアリングし、最適なお仕事のご紹介を行います。
・就業に向けたサポート
┗電話や直接お会いして...
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【仕事内容】
〈お客様と一緒に「お家づくり」を楽しむ〉お客様の趣味やライフスタイルに合わせて、注文住宅のコーディネートをお任せします!
ヒアリング
お客様のニーズをもとに
最適な壁紙や家具などを提案し、
お客様の想いをカタチにしていきます
提案するモノ
インテリア、照明
家具、カーテン など
「お子さんが小さいから、傷がつきにくいテーブルに」
「この証明にすると暖かみ...
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【仕事内容】
社会から必要とされる仕事で、やりがいを感じながら成長しませんか?
医療福祉業界の企業と求職者の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします!
企業の採用支援を行う提案営業、求職者のサポートを行う人材マッチング、どちらの業務もお任せします。
採用支援
・企業の求める人材についての...
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【仕事内容】
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫
経験不問 ヤマトグループ!土日休・年休118日 手当・インセンティブ充実
人材ソリューションにおけるサービス提供(グループ内・外部法人)で、お客様の信頼を得る活動を行います
宅急便でおなじみ“ヤマトグループ”、
そのグループ企業およびその紹介企業を中心に、
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【仕事内容】
早期キャリアアップも可能 企業と求職者の橋渡しとして、企業様へ人材拡大の提案や問題解決、求職者の面接からアフターフォローをお任せ
〈法人向け〉
テレアポによる新規営業活動
既存のお客様へ人材拡大の提案
外回り営業
┗ディーラーや民間企業、用品店などへ当社の行っているサービスの説明
商談
┗企業が抱えている問題の解決策の提案/スタッフの補強や費用削減の提案
〈求職...
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