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生活相談員兼介護職員/デイサービス/ツクイ中野新井株式会社ツクイ(中野) -長野県中野市大字新井427-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ※急募求人になります。 デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様や ご家族に対する生活上の相談援助業務。 【仕事内容】 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等 ◆まずは試用期間からゆっくり慣れることができますので、 ご安心ください。ブランクの長い方、未経験の方も丁寧に 指導します。 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
試用期間 | あり(3~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒383-0064
長野県中野市大字新井427-2 「ツクイ中野新井」 長野電鉄中野松川駅より徒歩約11分
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最寄り駅 | 長野電鉄 信州中野駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
賃金 |
207,500円〜264,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上
経過の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給 する制度です。 <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、 確定拠出年金制度を導入しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合 場合は1歳2ヶ月まで取得(パパ・ママ育休にプラス)ができ 要件に該当する場合は1歳6ヶ月まで、さらに最長2年まで延長が できます。 <育児短時間勤務制度> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能で す。 <育児のための所定外労働の免除> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除と なります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) <育児時差勤務制度> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもって社会に貢献する」を理念に、全国 47都道府県で約690の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒383-0064
長野県中野市大字新井427-2 「ツクイ中野新井」 |
最寄り駅 | 長野電鉄 信州中野駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※履歴書はPC作成可 ※面接時に適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など *変更の範囲の詳細は面接時に提示 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒383-0064 長野県中野市大字新井427-2 |
地図 | |
設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス 付高齢者向け住宅/グループホーム、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)等 |
事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。生活相談員 は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りごとや声になら ないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の現場に入り、 お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築ができ、必要とし ている支援を知ることができるのです。このような業務を通じて、 たくさんの方を支えていきます。「より良い介護のために何をすれ ばよいか、お客様は何を必要としているのか」という視点を持ちな がら、立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービス の質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。様々な人 との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない 考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができ るのも、生活相談員の魅力です。ブランクのある方や資格取りたて の未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができま す。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しな がら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や 相談にお越しください。お待ちしております。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 697箇所 |
事業所番号 | 2008-913695-3 |
法人番号 | 9020001004171 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |