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介護支援専門員／居宅／ツクイ長野 ※未経験歓迎株式会社ツクイ（長野） -長野県長野市大字風間１７５６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ケアマネ業務未経験大歓迎！キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するた めのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維 持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒381-0023
長野県長野市大字風間１７５６－１ 「ツクイ長野」 「北長野駅」より車１３分
「朝陽駅」より車１３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 長野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
229,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-0023
長野県長野市大字風間１７５６－１ 「ツクイ長野」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 長野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ☆当社は、信州ふくにん認証事業所 ＆社員の子育て応援宣言登録企業です☆ 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ！ そのために、様々な制度改革等を実施し、 個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 「久々のお仕事で不安…」「職場に馴染めるか心配…」 大丈夫です。ブランクのある方も不安を解消して働けます♪ ◎事前の職場見学ＯＫ！ ◎試用期間があるので、ゆっくり慣れることが可能！ ◎お子様の学校行事なども、しっかり考慮！ ◎土・日・祝は時給１００円ＵＰで稼ぎやすい！ ◎その他、ツクイならではの福利厚生が多数！ ツクイなら、あなたに合った働き方が見つかります！ お気軽にお問合せください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 法人番号 | 9020001004171 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】
介護付き有料老人ホームに入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議(ホーム内にて)の開催、ケアプランを作成します。
また、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入って介護業務(身体介護、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事等)も行います。
ケアマネジャーと兼務になります。
地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
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【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお任せします!
利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。
また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業活動も行います。
ケアマネのお仕事が初めての方でも研修とOJTにてじっくりとフォローします!
業務内容の変更範囲:法人内業務全般
就業場所...
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【仕事内容】ケアプランの作成、事務処理等
・ご家族との折衝・相談業務
・他職種との連携サポート
・レセプト請求業務等 【経験・資格】
介護支援専門員資格をお持ちの方
・実務経験3年以上ある方
(施設ケアマネ未経験者もOK) 【給与】月給 318,400円 〜 350,400円
基本給:265,000円～295,000円
資格手...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。
・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務)
・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。
施設内に入居者さまがおられるた...
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【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。(ケアプラン作成、ご家族への連絡・相談、各専門職との連携・連絡、サービス担当者会議の開催など)
日勤のみで年間休日115日!子育て支援制度もあるので、ご家庭との両立も叶います
OJT、研修制度(海外研修実績あり)、資格取得支援制度で、スキルアップ・キャリアアップも目指せます!
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