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<急募>看護スタッフ/訪問入浴/ツクイ上田原株式会社ツクイ(長野) -長野県上田市上田原1222-14
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未経験でもスタートできる!慣れるまで先輩の同行研修あり。 土日祝時給100円アップ!勤務日数や時間の相談可。 希望休柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※訪問入浴は、オペレーター・ヘルパーと3人1組でお客様のご自 宅に訪問をし、身体の負担が少ない入浴サービスを提供します。 【仕事内容】1件あたり60分 訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、洗身 補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助( 薬の塗布など)、ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
試用期間 | あり(3~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒386-1102
長野県上田市上田原1222-14 「ツクイ上田原」 上田原駅より徒歩10分
寺下駅より徒歩12分 |
最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
賃金 |
1,237円〜1,297円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <従業員持株会制度>(加入要件あり) 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の10%を奨励金として付与します。 <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒386-1102
長野県上田市上田原1222-14 「ツクイ上田原」 |
最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町15-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ3人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい くために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つ です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。3人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 2014-914299-3 |
法人番号 | 9020001004171 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】「上田市・日勤パート・残業少な目」訪問入浴での看護業務です
パート(非常勤)(日勤のみ)
通勤: 上限31,600円/月 マイカー通勤の場合
: 土日祝手当:100円/時
特別調整手当:0~360円/時
育児手当:10,000円/月 母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合
特別手当:年2回(昨年実績6,000円~160,000円...
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【仕事内容】>訪問看護職員募集中
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【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での看護・介護業務 【経験・資格】
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験・ブランク可
年齢不問
経験者優遇 【給与】時給 1,300円 〜 1,650円
時給 1,300円~1,650円
准看護師: 1,300円~1,400円
正看護師: 1,400円~1,650円
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【仕事内容】地域密着型特定施設またはデイサービスにおける看護業務
・入居者(デイは通所者)の健康管理
・服薬管理、医療との連携
・通院時の支援(有料老人ホーム)
・送迎(人工透析者) 他
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
看護師又は准看護師
普通自動車免許
高齢者施設等での経験があれば尚良い
夜勤専従希望 【給与】時給 1,087円 〜 1,500円
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【仕事内容】利用者様の健康管理
服薬管理
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
・雇用期間:なし(更新なし) 【経験・資格】
下記の資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
夜勤経験者優遇 【給与】時給 1,400円 〜 1,800円
・給与:夜勤手当9000円/回
・深夜割増賃金あり
1勤務あたり 30,000円程度
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