内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月20日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ツリーベルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-16965342」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ツリーベルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-306181） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【業務内容】Ｌｉｎｕｘでの仮想基盤および仮想サーバの設計構築業務です。既存環境からの切り替え対応で、詳細設計、構築、検証テストなど、本番稼働までの運用支援をおこないます。※在宅勤務を実施しています 将来的に客先常駐の可能性があります変更範囲：当社業務全般ＷＥＢ説明会詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｌｉｎｕｘ ＯＳの設計・構築経験（年数不問）
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
|
| 勤務地 |
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル
|
| 最寄り駅 |
四ツ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 首都圏転居を伴う転勤はございません。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜605,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 224,216円〜516,057円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円通信手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
あり
34,784円〜77,943円
- その他の手当等付記事項
- ※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり
- 固定残業代に関する特記事項
- ＊固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず１９時間分を支給。１９時間を超える場合は別途支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 特別休暇あり（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇）※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険） |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル
|
| 最寄り駅 |
四ツ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ご経験により、適性検査を実施する場合があります |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- コーポレート本部 人事部 採用課
- 電話番号
- 03-5366-8381
- FAX
- 03-5366-8382
- Eメール
- jinji@treebell.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊書類送付：質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください＊賞与は個人の業績に応じて支給＊教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり水曜１９時はＷＥＢ説明会を定期開催中！開催日程の確認と予約は当社採用サイトまで！メールからもお問い合わせ・ご予約いただけます！連絡先：ｊｉｎｊｉ＠ｔｒｅｅｂｅｌｌ．ｃｏ．ｊｐ※本説明会は２日前までの事前予約制です※説明会参加者は書類選考を免除します！ |
株式会社ツリーベルの会社情報
| 会社名 |
株式会社ツリーベル |
| 代表者名 |
代表取締役社長：田村 省二 |
| 会社所在地 |
〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 810人
- 就業場所
- 530人（うち女性：150人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
システム設計・開発、システム保守・運用（生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築／ヘルプデスク、組込制御システム）＊派１３－３０６１８１ |
| 事業所番号 |
1308-434190-3 |
| 法人番号 |
6011101025078 |
| ホームページ |
https://www.treebell.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
・再雇用の基準あり |
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