内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社テクノジャパンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-64490942」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社テクノジャパンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣（派13-310593） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
メーカーと直接取引。技術者派遣を行う企業です。
未経験から一生モノのスキルを身に着け、活躍できます。
■自動車用電子部品の設計補助事務
・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成・展開
・関連部署との調整
・会議設定・運営・参加など
◎自動車用エンジン制御モジュール（ＥＣＭ）の開発部署に所属
◎自動車に関する知識は不問
変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成をはかるため（例外事由３号のイ）
|
| 勤務地 |
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田３０６５番地 厚木アクスト日産ビル内
駅から無料送迎バスあり
|
| 最寄り駅 |
小田急線 愛甲石田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東を中心とした全国各地
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当（１万５０００円～２万５０００円／月）
扶養手当
（配偶者５０００円、子１人につき２０００円／月）
単身赴任手当
役職手当
ライフプラン手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が集中し業務がひっ迫した場合において、年間６回を限度とし
て、月９９時間、年７２０時間まで延長可。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる
大型連休あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
借り上げ社宅制度あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
退職後５年以内であれば退職時の給与条件のまま復職できる。
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
引越し費用負担（規定あり）
資格取得支援制度（高圧電圧作業主任者資格や重機の操縦資格など
無料取得可能）
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度
社員紹介制度
社内サークル（ダーツ・フットサル・プラモデルなど）
社員旅行
結婚祝い金
出産祝い金 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女とも取得実績あり）
|
| 会社の特長 |
幅広い分野で活躍する総合エンジニアリング企業。大手メーカーと
のタイアップにより、常に時代の最先端技術へ対応できるエンジニ
アを育成。社内は常に活気で溢れています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ
|
| 最寄り駅 |
都営浅草線 都営大江戸線 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンラインで応募の際は、ＨＷ紹介状は不要です。
Ｗｅｂまたは本社（港区）で面接 ※２回実施の場合あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用課
- 担当者
- 奥村 知己
- 電話番号
- 0120-006-884
- FAX
- 03-6630-7890
- Eメール
- jinzai@techno-japan.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊当社の正社員としての採用です。
＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等により変動します。
＊質問等がない場合、事前連絡なしでご応募いただけます。
＊充実した福利厚生（退職金制度、借り上げ社宅制度、慶弔祝い金
など）
＊社員フォロー体制（営業担当１名以外に社員フォロー部署がフォ
ローアップ。月に一度面談をし派遣先での不安解消をサポート）
＊ワークライフバランス充実（年間休日１２１日）
＊社内サークル活動（釣り、ダーツ、ボードゲームなど）
＊研修センター（ＡーＬＡＢＯ）にて充実した研修カリキュラムを
完備。 |
株式会社テクノジャパンの会社情報
| 会社名 |
株式会社テクノジャパン |
| 代表者名 |
代表取締役社長：甲賀 和生 |
| 会社所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 6人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
日産、いすゞ、ホンダ、日揮、栗田工業といった自動車、プラント
、半導体業界の大手メーカーを中心に設計・開発の技術力を提供（
１３‐ユ‐３０６００３） |
| 事業所からのメッセージ |
――◆理想のエンジニアを目指せる＆安心して長く働ける環境
最先端の技術を身につけることで将来、例えば自動車の設計エンジ
ニアとして街中で見かける「あのクルマ」を自分の手で作ることも
十分実現できます。さらに、
★完全週休２日制
★年間休日１２１日
★有休消化率１００％
★残業月平均１５時間程度
★男性の育休取得実績あり
など、社員一人ひとりが安心して成長できるよう、万全の体制でサ
ポートします。やりがいも働きやすさも実感できる環境の下、新し
い一歩を踏み出してみませんか？ |
| 主要取引先 |
- 日産自動車株式会社
- いすゞ自動車株式会社
- 栗田工業株式会社
|
| 関連会社 |
- セントラルホールディングス株式会社
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 株式会社テクノアーク
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1304-653390-8 |
| 法人番号 |
9011001063571 |
| ホームページ |
http://www.techno-japan.co.jp |
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・電話対応(取次程度)
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OJTやフォロー体制バッチリ 業務に慣れてから1人事務デビューとなります 【経験・資格】事務経験
・Excel基本操作(入力できればOK)
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少しでも気になったらお気軽にご応募ください
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