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技術スタッフ（フィールドエンジニア）／柏株式会社トップ 東京本社 -千葉県柏市末広町５－１９ 第１２関口ビル６Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主にＮＴＴ製品のビジネスホンやネットワーク機器等の工事、 またＳＨＡＲＰ製複合機・ＯＡ機器の設置工事・定期メンテナンス 、及び、各種メーカーのパソコン・周辺機器のキッティング・デー タ移行作業・情報セキュリティ設定等の設定作業を行っていただき ます。 当社は「満足を越えた感動のサービス」を合言葉に、すべての お客様に喜んでいただけるサービスを目指しています。技術を通じ て、お客様との信頼関係を築くことが出来るやりがいの持てる仕事 です。 配属部署に関しては、面談時に、ご経験とご希望を聞かせて頂き、 決定させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒277-0842
千葉県柏市末広町５－１９ 第１２関口ビル６Ｆ 当社 柏営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ柏駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社はＮＴＴ東日本特約店とシャープ販売店、セキュリティハウ ス代理店として高い知名度と優れた商品構成を有し、しっかりとし た研修制度がある為未経験の方でも安心してご入社頂けます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・電話応募受付後の書類選考先【事業所 所在地】。 送付先宛名【（株）トップ 技術部 採用担当】。 ・書類選考通過の方には、お電話にて面接日程を通知。 ※書類選考結果：３営業日以内（書類到着後） ご不在時も含め、計３回まで弊社から電話連絡。 弊社の最後の連絡から３営業日以内に折返しなき場合は ＜ご辞退＞とさせて頂きます。 ※健康経営優良法人を取得。継続的な取得に向けて 社員とそのご家族の健康維持向上に努めることを宣言します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小田 悟 |
| 会社所在地 | 〒163-0430 東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビル３０Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | ＜通信事業部＞ＮＴＴ通信機器、ＯＡ機器、複合機、ＩＴ関連商品 の提案、企画販売、施行、メンテナンス ＜セキュリティ事業部＞ セキュリティシステムの提案、企画販売、施工、メンテナンス |
| 事業所番号 | 1308-930780-6 |
| 法人番号 | 9180001031704 |
| ホームページ | http://www.oa-top.co.jp |
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【仕事内容】
～弊社自慢の研修“Wizアップ”について～
Wizアップは、未経験の方でも最長1年で実践レベルのWEBエンジニアとして育成する研修制度です。
元プログラミング講師が考案した課題をクリアしながら、実際に開発するプロセスを通じて実践レベルのエンジニアとして育成してきます。
1まずは希望をヒアリング
どんな実地経験、言語を身につけていきたいかなど、
まずはあな...
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【仕事内容】万全のサポート体制が整っています
入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けてシステムエンジニアのスキルを身につけていただきます。
専任のエンジニア講師や先輩SEがしっかりサポートするので、安心してくださいね。
研修が終わっても、サポートは続きます!
目の前の業務だけではなく、今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう!
研修の流れ
〈入社～1週間〉
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【仕事内容】「フロントエンドエンジニア」ユーザーが欲しいモノだけ創りたい!そんな想いを抱くメンバーを募集
仕事内容:
当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までを担当します。
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【仕事内容】
ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。
毎月20,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、
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案件単価を100%公開し、案件単価に対する...
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【仕事内容】ネットワークやサーバを設計・構築・運用する
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教育体制万全!
自社でITスクールを運営
3ヵ月の研修からスタート
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その技...
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