内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社トランスアクトの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-54915542」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社トランスアクトの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-306084) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社役員等の運転業務をして頂きます。
求めるサービスの質が非常に高いため、相応の経験・スキルを持っ
た方が好ましいです。業務の特性上、時に不規則・連続勤務になる
こともありますが、給与面でしっかりサポートしておりますので、
安心して仕事をして頂けると思います。
また、希望があれば内勤事務への転向も検討致しますので、まずは
ご応募お待ちしております。
変更の範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
自家用運転手
タクシー、ハイヤー、役員運転手経験
高級輸入車(左ハンドル)運転手経験の方歓迎
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 神谷町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置
喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
外部研修機関へのセミナー参加 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修機関へのセミナー参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
勤務時間の調整可能
|
会社の特長 |
資質の高い魅力ある人材を採用させて頂いております。よってクラ
イアント様からも高い評価を頂いており、長期契約、リピート率が
高いことが特徴です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 神谷町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒105-0011
東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 担当者
- 山田 梢
- 電話番号
- 03-3433-8200
- FAX
- 03-3436-0678
- Eメール
- info@transact.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接場所は本社となります。
*男女ともに活躍している職場です。
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。履歴書・職歴ある方職務経歴書・紹介状を下記住
所へ郵送またはメールしてください。書類到着後14日程度で連絡
します。
〒105-0011
東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702
株式会社トランスアクト
#23区 |
株式会社トランスアクトの会社情報
会社名 |
株式会社トランスアクト |
代表者名 |
代表取締役:橘 秀樹 |
会社所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
役員運転手・役員秘書・受付・レセプショニストの方を法人・個人
様に派遣し、クライアント様のビジネスサポートする業務を行って
おります。 |
年商 |
- 令和3年:3億5,000万円
- 令和4年:4億3,000万円
- 令和5年:4億5,000万円
|
主要取引先 |
- 東証一部上場企業
- 欧米外資系企業
- 医療法人・社団法人・財団法人
|
関連会社 |
- 一般財団法人トランスアクト財団
- 株式会社トランスアクトホールディングス
- 合同会社トランスアクト
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1304-672672-4 |
法人番号 |
7011001094379 |
ホームページ |
https://transact.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
有料職業紹介業許可番号 13-ユー306728 |
株式会社トランスアクトの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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