内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:6人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社トータルシティービル管理 千葉営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00593451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社トータルシティービル管理 千葉営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【急募】
(日勤・宿直)の設備管理員 熊谷総合病院ビルメンスタッフ募集
12/1業務開始!
・設備管理
建築物環境衛生管理技術者、第二種電気主任技術者、第一種電
気工事士、第二種電気施工管理技術者、2級ボイラー技術士、
第三種冷凍機械責任者など歓迎!!
・各種設備管理業務
施設における電気、空調、消防、給排水、衛生設備等の
運転監視業務
・小修繕作業その他雑務
【変更範囲:会社の指定する業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建物の設備管理の経験
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
エクセル、メール |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある/定年年齢65歳の為
|
勤務地 |
〒350-8567 埼玉県熊谷市中西4丁目5番1号 熊谷総合病院
|
最寄り駅 |
JR高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜7時59分の時間の間の16時間程度
- 特記事項
- (1)(日勤)実働8時間 休憩60分
(2)(宿直)実働16時間 休憩180分、仮眠5時間
月間出勤日:10当務程度
※8:30~翌8:30勤務で1当務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、突発的、想定外の災害時の対応のとき、1日4時間、
年に6回まで月99時間、年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーション
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは、あらゆるビル施設のクレンリネス、ビルメンテナンスを
通じて、空間を快適なものにしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-8567 埼玉県熊谷市中西4丁目5番1号 熊谷総合病院
|
最寄り駅 |
JR高崎線熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
(株)トータルシティービル管理 本社採用係 〒171-002
2東京都豊島区南池袋二丁目26番5号アイ・アンド・イー池袋
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 043-330-4512
- FAX
- 03-5960-0675
- Eメール
- saiyo@totalcity.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*交通費は月額22,000円が上限、日額1、000円が上限
*36協定における特別条項の時間は、あくまで協定作成上での数
字であり、実際の現場ではほぼ残業が発生することはありません。
*電話連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を
郵送して下さい。
書類到着後7日以内に連絡します。 |
株式会社トータルシティービル管理 千葉営業所の会社情報
会社名 |
株式会社トータルシティービル管理 千葉営業所 |
代表者名 |
所長:新井 清昭 |
会社所在地 |
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2ー7ー9 富士見ビル611号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 876人
- 就業場所
- 40人(うち女性:20人、パート:20人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
建築物環境衛生総合管理業
建物清掃・設備管理・警備 |
事業所番号 |
1201-941596-5 |
法人番号 |
5013301013904 |
ホームページ |
https://www.totalcity.co.jp/ |
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