内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月30日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ナガワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-85073041」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社ナガワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
モジュール建築(軽量鉄骨造・プレハブ建築)の施工管理
軽量鉄骨造・プレハブ建築の施工の特徴は他社よりも短工期且つ安
価で良質な建物をお客様に提供することが出来ます。
軽量鉄骨・プレハブ建築は短工期で建て上げることが出来る為、数
多くの案件に関われるだけでなく、全ての建築工程に携わることが
出来る為自身のスキルアップに繋がります。
※モジュール建築は3か月~6か月程度で建物が完成する為多くの
現場を経験することが出来ます。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建築施工管理技士の資格保有者優遇
建物の施工管理経験者優遇
建築に興味があれば未経験者歓迎
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル基本操作) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階
|
最寄り駅 |
東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 【会社の定める場所:全国】
本人との意思確認の上で決定
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
248,500円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜278,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格等級手当36,000円〜56,000円
地域手当30,000円〜45,000円
家計応援手当7,500円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役付手当:25,000円~45,000円
子供手当(18才以下):1人あたり6,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 毎週火曜日・木曜日ノー残業デー設定
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 施工現場の管理の際は6回を限度として月90時間・年600時間
まで延長出来る
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
*北海道で創業、現在全国でユニットハウス・プレハブを提供
*自己資本率90%超の安定企業
*東証プライム上場 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 03-5288-8678
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*処遇は、経験・能力・資格等を勘案して決定いたします。
25歳給与例=420万円/年
30歳給与例=600万円/年
40歳給与例=720万円/年
*質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で、応募書類を事業所(東京都千代田区)担当宛に送付願い
ます。(あればEメールアドレスを必ず記入下さい。)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
株式会社ナガワの会社情報
会社名 |
株式会社ナガワ |
代表者名 |
代表取締役社長:新村 亮 |
会社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 528人
- 就業場所
- 17人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
28億5,558万円 |
事業内容 |
〔1〕ユニットハウスの製造・販売・レンタル
〔2〕モジュール・システム建築の設計・施工
〔3〕建設機械の販売・レンタル(北海道地区) |
事業所からのメッセージ |
弊社は創業から57年が経過した現在、全国に80拠点程の事業を
展開している東証プライム企業となります。
創業から57年が経過した現在でも事業所を150店舗に展開する
という事業拡大のフェーズにあります。
弊社のメイン事業であるユニットハウス事業はもちろんですが、2
010年より事業展開しておりますモジュール建築事業に力を入れ
ている段階です。
モジュール建築は軽量鉄骨・プレハブ建築という特徴を最大限に活
かした短工期且つ安価で良質な建物をお客様に提供出来るものとな
っております。
短工期の為現場監督として数多くの物件に関われるだけでなく全て
の建築工程に携わることが出来る為、自身のスキルアップに繋がり
ます。
待遇面についても東証プライム上場企業ならではの安定した給与と
賞与だけではなく、休日についてもメリハリをつけた働き方が出来
る為ライフワークバランスも充実させることが出来ます。 |
事業所番号 |
1301-650755-4 |
法人番号 |
7430001056297 |
ホームページ |
http://www.nagawa.co.jp |
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