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事務員(ニチイケアセンター近江八幡)株式会社ニチイ学館 大津支店 -滋賀県近江八幡市中村町476
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010310) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 事務所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務(補助業務を含む)等 初任者研修・ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎!! 業務変更:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(ワード・エクセル) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒523-0894
滋賀県近江八幡市中村町476 ニチイケアセンター近江八幡 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 近江八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
967円〜967円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
役職者、専門職者
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復職制度 | あり
Uターン採用(条件あり)
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-0056
滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル9F |
最寄り駅 | JR大津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり ・入社後、採用時研修あり。 また入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年後は定期面談を行い、 仕事の不安解消や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けてい ます。 ・健康診断、インフルエンザ等のワクチン接種代は会社負担。 ・ニチイの制服・ヘルパーバック支給します。 ・有給は半日単位で取得可能! ・夏季休暇(有給)あります。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。) ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 <外国人応募可>日本語でのコミュニケーションが可能なこと 日本語能力N3に相当するコミュニケーション能力 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:重田 起代子 |
会社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル9F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
事業所からのメッセージ | スタッフとコミュニケーションをとりながら、事業所運営のサポー トをするお仕事です。パソコンでのシステム入力や勤怠管理などの 事務作業やスタッフ・管理者間の連絡・調整等が中心の業務です。 未経験の方でもイチからしっかりとお教えするので安心!! あなたの力を存分に発揮してください☆ 無資格者は、入社後、介護職員初任者研修を、費用実質負担なしで 受講できます。 |
事業所番号 | 2501-104179-7 |
法人番号 | 3010001025868 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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