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主任介護支援専門員(ニチイケアセンター袋井)株式会社ニチイ学館 浜松支店 ヘルスケア事業 -静岡県袋井市新屋3丁目1番地の21
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・訪問認定調査(自治体からの委託) ・ご家族、事業所との連絡・調整 ★主任ケアマネジャー業務未経験の方でも大歓迎 ★子ども手当(10歳から18歳のお子様1人につき3000円) 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
(主任)介護支援専門員(5年以上)
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒437-0013
静岡県袋井市新屋3丁目1番地の21 【ニチイケアセンター袋井】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
214,850円〜219,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数7年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限69歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職理由に関わらず可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル10階 |
最寄り駅 | 浜松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | マイカー通勤:駐車場自己負担3300円/月 応募前の職場見学:可 高齢者の方もお問い合わせ下さい。 定年以上の方:応募の相談可 子育て中の方の勤務条件等に配慮します。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等]は対象外です! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:森 信介 |
会社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28遠鉄鍛冶町ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
事業内容 | 訪問介護などの在宅系介護サービスから有料老人ホームなどの居住 系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品 などの販売など幅広いラインナップを有したトータル介護サービス |
事業所からのメッセージ | サービス事業所が同じ事務所内にいるため、 プランのサービス内容などモニタリングやアセスメントなど 情報共有しやすいです! 応募前の事業所見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。 |
事業所番号 | 2202-929169-0 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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【仕事内容】週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり
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【仕事内容】ご家族との面談
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの作成
・認定期間の把握、更新申請代行手続き
・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡
・定期的にケアカンファレンスを開催し、計画書を作成する
・計画書を利用者さまやご家族等に説明、交付し同意を得る
・定期的にモニタリングを実施し、その記録を行う
・定時以外にも、必要時は計画変更を実施 【経験・資格】
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