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レストラン・ホテルでの調理業務株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマー
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | お客様へのホスピタリティを大切にしています。チームワークと一 体感を持って全スタッフで達成感を共有し、地域社会と共に発展・ 成長し続ける職場で一緒に働きませんか。研修・福利厚生充実。 【仕事内容】 ・仕込み作業、調理作業 ・食材管理 ・食材等の発注 ・和食、洋食のメニュー考案 ・その他付随する業務 ※和食、洋食の担当業務については、相談可能です。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
調理経験者
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜2002-3 |
最寄り駅 | JR東舞鶴駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 96日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 舞鶴湾を望む中心街に位置し、きれいなホテルで、スタッフが誇り を持って働くことが出来る環境です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜2002-3 |
最寄り駅 | JR東舞鶴駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・福利厚生制度が充実しています 例えば、ニューオオサカ系列のホテルでの宿泊・飲食に社員割引 がございます。 ・人事評価制度あり ・業界経験者は歓迎します |
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会社名 | レ |
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代表者名 | 代表取締役:松田 喜成 |
会社所在地 | 〒625-0036 京都府舞鶴市字浜2002-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ホテル業 |
事業所番号 | 2606-913589-7 |
法人番号 | 2120001057620 |
ホームページ | http://www.h-mare.co.jp |
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【仕事内容】調理
・調理指示
・調理指導
・メニュー考案
・厨房管理
・食材管理
・労務管理
業務変更の範囲:厨房業務全般
就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所
日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 【経験・資格】
調理師資格必須
調理業務経験のある方(業種は問いません)
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【仕事内容】年間休日130日以上! 賞与年2回&昇給あり 未経験・無資格OK!
未経験者歓迎
経験者優遇
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
ブランクOK
社会保険完備
受動喫煙対策:
屋内禁煙
調理員
正社員
月給 168,304円〜
・基本給:168,305円~
含まれる手当:処遇改善(本俸×2.5%)
経験年...
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【仕事内容】病院やデイサービス内での調理(朝夕各30食・昼60食) や配膳・後片付けをお願いします。
朝食・昼食は3名、夕食は2名、デイサービス(昼食のみ) は2名で調理作業をお願いします!
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