内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ニュージャパンナレッジの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-01047851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ニュージャパンナレッジの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派35-300171) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【パッケージソフトの営業、販売】
・例えば、ごみ収集管理システム「クリーンコレクト」、メンタル
ヘルス対策AIツール「Myempathy」等の自社開発ソフ
トウェアの営業、販売のお仕事です。
・営業先、ならびに販売先は、主に官公庁、既存の法人顧客、DM
等から問合せいただいた顧客になります。
*飛び込みセールスはありません。(ルートセールスです。)
*業務内容の変更範囲:変更なし
※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・システムに関する知識
・IT業界での営業経験
・マーケティング、プロモーションの経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Microsoft Office(Word,Excel,Po
werPoint)を操作できること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
|
勤務地 |
〒753-0214 山口県山口市大内御堀3777一2
|
最寄り駅 |
山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中した場合に1ヶ月99.9時間、および6回まで、1カ
年720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・出張手当、役職手当、職能手当
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得した時には報奨金を支給(規定あり)
基本情報技術者2万円/応用情報技術者3万円/
ネットワークスペシャリスト5万円/情報処理安全確保支援士5万
円/システム監査技術者10万円/プロジェクトマネージャー10
万円 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
年次有給休暇(時間単位取得可)、育児・介護休業制度
(育児休業取得実績あり)、子の看護休暇あり
|
会社の特長 |
ソフトウエアの開発・販売、保守を主とし、小規模ながら永年の信
頼と実績を得ている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒753-0214 山口県山口市大内御堀3777一2
|
最寄り駅 |
山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒753-0214
山口県山口市大内御堀3777一2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務管理
- 担当者
- 吉松
- 電話番号
- 083-941-0300
- FAX
- 083-941-0400
- Eメール
- soumukanri@njkcorp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)
*オンライン自主応募可(この場合、ハローワーク紹介状なし)
*UIJターン歓迎:ウェブ面接可
<アピールポイント>
・有給休暇を取得しやすい。
・中途採用の方が多く、様々な分野で活躍しています。
・ライフワークバランスの重視。
・社員定着率は90%以上。
・完全週休二日制(土・日・祝)・年間休日123日
・賞与年2回支給(3.5ヶ月)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・社員の声を受け止め、社内環境を改善。 |
株式会社ニュージャパンナレッジの会社情報
会社名 |
株式会社ニュージャパンナレッジ |
代表者名 |
代表取締役:松本 純一 |
会社所在地 |
〒753-0214 山口県山口市大内御堀3777一2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 44人(うち女性:23人、パート:3人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
3,050万円 |
事業内容 |
情報処理サービス |
事業所からのメッセージ |
有給休暇を取得しやすい環境です。
中途採用の方が多く、様々な分野で活躍しています。
ライフワークバランスの重視はもちろん、社員の声を受け止め、社
内環境の改善に努めており、定着率は90%以上と高くなっていま
す。 |
事業所番号 |
3501-100772-9 |
法人番号 |
9250001000503 |
ホームページ |
http://www.njkcorp.jp |
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