内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月17日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ネヲハルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-11893341」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ネヲハルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、従業員の勤務管理や
ケアマネとの連絡調整、提供票の管理等の業務を行ってもらいます
。
通常のヘルパー業務(さいたま市内の介護が必要な方に、ご家庭で
の日常的な生活をお手伝いするお仕事です)も兼ねます。
職場は人間関係も良く、女性が多く活躍しています。勤務先にある
保育所を利用でき、子育て中の方も安心してお勤め出来ます。
またお仕事は、事務処理も含め少しずつ覚えて頂けますので、ブラ
ンクのある方も無理なくお勤め頂けます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC操作ができる方(Excel・Word) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
|
最寄り駅 |
JR埼京線 中浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 3,000円~6,000円
資格手当 5,000~10,000円
サービス提供責任者 10,000円
休日出勤手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時15分
- 特記事項
- (2)水曜日
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより変動あり
年末年始/夏季/特別休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
勤務先に保育所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務給手当あり
|
復職制度 |
あり
復職制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域社会に根を張るように無くてはならないサービスを提供する会
社でありたい。39年の歴史も大切にし、変化を続けることを忘れ
ず、現在は働きやすい環境を考え日々変化している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
|
最寄り駅 |
JR埼京線 中浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括部長
- 担当者
- 伊藤 徳樹
- 電話番号
- 048-866-7200
- FAX
- 048-865-3480
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
書類選考/事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状・職務経
歴書)を郵送ください。面接日等後日連絡。
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
株式会社ネヲハルの会社情報
会社名 |
株式会社ネヲハル |
代表者名 |
代表取締役:黒川 芳道 |
会社所在地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:13人)
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設立 |
昭和60年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
入浴サービス業、介護サービス業 居宅介護支援 通所介護業 紙
おむつ支給業 |
事業所番号 |
1105-102853-2 |
法人番号 |
2030001003047 |
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